Comment réussir dans la gestion de projet et de leadership

Il n'est pas toujours facile de développer un leadership efficace dans la gestion de projet, mais il peut être fait. Il faut un entraînement certain, beaucoup de concentration, la motivation puissante, et un plan détaillé. Gestion de projet et des cours de leadership peut faire deux choses: vous aider à devenir prêt à diriger une équipe en étudiant votre propre style de gestion et d'apprentissage où vos forces et les faiblesses se situent dans le but de vous faire un meilleur leader. Ils ont également vous enseigner ce qu'il faut faire pour créer et exécuter un plan de projet de gestion utile. Rappelez-vous qu'un objectif sans un plan est tout simplement un rêve. Après avoir complété la formation pour le leadership en gestion de projet, vous devriez vous sentir confiant dans cinq domaines:

o Identifier les forces et les faiblesses du leadership dans le contexte de votre propre carrière, grâce à la rétroaction de ses collègues et par le biais d'auto-évaluation
o Expliquer le rôle de ses collègues, mentors et de vos différents réseaux dans la réalisation de votre objectif
o Expliquer pourquoi il peut être difficile de modifier vos préférences, même si faire un changement est la façon de réaliser votre objectif
o Création et exécution d'un plan de développement
o En appliquant ce que vous avez appris à votre gestion de projets et de tâches

En tant que leader, vous avez une multitude de possibilités à portée de main pour continuer à développer vos capacités de leadership. Comme vous la forme de votre plan de développement, pensez à où vous avez besoin de revoir vos pratiques actuelles et d'acquérir de nouvelles compétences. Deuxièmement, évaluer le rôle des personnes qui vous entourent: comment peuvent-ils faire partie du développement de votre succès?

Quelle est la meilleure façon de planifier votre développement réussi en tant que leader? Curieusement, seulement 15% à 20% des personnes qui étudient le leadership en gestion de projet et de créer des plans de développement à un séminaire effectivement atteindre leurs objectifs de fin. Beaucoup de découvrir qu'à la suite par le biais est difficile, pour diverses raisons. Il peut être difficile d'apporter des changements à vos habitudes de leadership prédéterminée et de nombreuses personnes ont besoin d'un réseau de soutien efficace. Tenter d'apporter des changements à vos habitudes est encore plus difficile dans un environnement de travail bien remplie. Parfois, vous pouvez voir de bons progrès, mais il est trop facile de retomber dans les vieux schémas.

Encore une fois, il est essentiel d'utiliser vos collègues, votre réseau et votre mentor autant que vous pouvez continuer à apprendre et de s'améliorer tout au long de votre carrière. Prendre en considération leur soutien pour développer votre leadership en gestion de projet.

Gestion de projet et de leadership peut être un art difficile à maîtriser, en particulier parce qu'il est difficile de continuer à soutenir un changement de comportement. Le changement est beaucoup plus facile dans un premier temps - vous devez y travailler pour garder vos nouvelles pratiques. Une façon d'y parvenir est de constituer votre réseau de soutien en milieu de travail. Parlez-en à des personnes de confiance au sujet des changements que vous essayez de faire; recueillir leurs commentaires. C'est une partie importante d'un plan de développement réussi.

À la fin d'une gestion de projet et cours de leadership, vous devriez avoir une compréhension plus approfondie de vos propres forces et faiblesses et vous comprendrez le système de performance qui est utilisé à l'intérieur de votre organisation. Enfin, vous pourrez élaborer un plan en utilisant cette nouvelle information et de perspicacité. Vous apprendrez à vous rendre aussi efficace que possible. Vous comprendrez alors l'importance d'obtenir une rétroaction continue que vous mettez en œuvre votre plan. C'est seulement en parlant avec d'autres personnes et obtenir des réactions de leur part que vous pouvez réaliser l'étalonnage que vous aurez besoin pour réussir dans le leadership en gestion de projet.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-to-Be-Successful-in-Project-Management-and-Leadership&id=4707521