Ce qui rend les dirigeants se démarquer, et comment les adolescents peuvent apprendre à leur sujet?
Pour les adolescents à devenir des leaders de succès, il est important d'apprendre tout ce qui va dans une direction efficace. Par conséquent, les qualités de leadership sont essentiels pour les adolescents de l'étude.
Les dirigeants partagent les mêmes attributs
Tout comme il existe différents types de personnalités, il existe différents types de leaders. Toutefois, ils ont tendance à partageant les mêmes attributs en général, qui les ont aidés à réussir.
Ces qualités de leadership ont aidés à avoir un effet positif sur les gens, d'atteindre des objectifs, d'inspirer les autres, de construire chimie de l'équipe, obtenir un soutien pour des idées, prendre des décisions, renforcer la confiance, et assumer des responsabilités, entre autres résultats. Certains des dirigeants qualités primaires ont en commun comprennent caractère, vision, l'orientation, et la persistance.
Immeuble de caractère
Le caractère est important pour les adolescents à apprendre, que les dirigeants doivent posséder cette caractéristique, afin de gagner la confiance et le respect d'autrui. Pour bâtir une solide réputation exige un certain degré d'intégrité et de force, et ceux-ci sont développés au fil du temps. Elle est incarnée dans les normes, et un slogan de l'entreprise a donné un bon exemple de le dire "Nous sommes derrière tout ce que nous vendons."
L'importance d'avoir une vision
Les adolescents doivent aussi apprendre les compétences en leadership de la création d'une vision - la capacité de voir une issue possible de l'établissement de plans en mouvement. Les dirigeants doivent avoir de vision afin de communiquer et motiver les gens à atteindre les réalisations qu'ils peuvent ne pas avoir pensé était possible ou n'avait même pas envisagé de travailler vers. Un exemple de quelqu'un qui a une grande vision de Bill Gates, qui a créé et développé Microsoft.
Maintenir votre Focus
L'accent est également une compétence en leadership. Il permet à quelqu'un de mettre de côté les distractions, et de se concentrer sur les priorités et la tâche à accomplir. Il est une caractéristique importante pour les adolescents à apprendre, car ils traitent avec beaucoup de distractions dans leur vie. Avec l'accent, d'une personne et son équipe peuvent atteindre leurs objectifs en dépit des difficultés ou des problèmes.
Cela est nécessaire dans tous les domaines, y compris les entreprises et les gouvernements. Un individu avec une grande concentration est Michael Jordan, qui a remporté les championnats de basket-ball multiples, et a voulu que son équipe de gagner en faisant de ces derniers tirs difficiles seconde.
La persistance est la clé
Une autre compétence de leadership essentielle pour les dirigeants efficace est la persistance, et la formation en cette qualité serait bénéfique pour tous les adolescents. Le dicton «Rien de grand n'a jamais été accompli sans la persévérance." C'est la capacité de continuer à travailler sur une mission ou l'objectif jusqu'à ce qu'il soit atteint, peu importe les obstacles ou les contretemps. Cette qualité est nécessaire pour les dirigeants qui ont tous l'expérience des défis dans leur travail.
Les principaux exemples de la persistance comprennent Thomas Edison, qui a inventé l'ampoule après 1000 des défaillances, et Abraham Lincoln, qui est devenu président après plusieurs défaites et des difficultés personnelles.
Développer des qualités est un processus
En savoir plus sur les qualités de leadership est un aspect important de la formation en leadership qui peuvent bénéficier les adolescents. Les dirigeants ont des points communs, et de se renseigner sur leur permet de travailler les adolescents sur ces attributs eux-mêmes. Les adolescents peuvent faire des recherches des chefs différents, et trouver et modéliser leurs traits positifs. Ce faisant, ils seront sur le chemin d'un bon leadership.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Teen-Leadership-Skills---Learning-About-the-Qualities-of-a-Leader&id=4742448
0 commentaires
Enregistrer un commentaire