RH en comptabilité ou en comptabilité des ressources humaines car il est normalement appelé a un effet sur le succès d'une entreprise parce que son succès dépend de la capacité, l'honnêteté et la qualité et le caractère de l'employé. Les êtres humains sont la ressource la plus importante dans une entreprise. Un comptable mesures toujours des choses et considère même les humains comme des actifs et tente de les évaluer sur un bilan aussi.
La qualité et la quantité d'actifs dans une entreprise détermine sa position stable et des ressources humains sont également des atouts importants de toutes les entreprises et c'est la raison pour laquelle ils sont ajoutés les bilans financiers. Mais le vrai problème réside dans la réalisation des calculs précis sur le bilan ce qui ne peut être fait en utilisant l'outil de comptabilité des ressources humaines en matière d'efficacité et des mesures efficaces, car sans elle ce que devient la difficulté calme car elle nécessite un plan précis.
Le principal objectif de mesurer les ressources humaines et en adoptant des RH dans la comptabilité est de fournir l'évolution du coût parfaite valeur de prise de décisions de gestion parfaite et aussi d'aider au développement de la gestion efficace des ressources humaines pratiquée par classer les résultats financiers de ces évaluations.
Les ressources humaines dans l'outil de comptabilité qui aide à accroître la conciliation travail-vie en améliorant la productivité et en augmentant le niveau de performance des ressources humaines.
Les sites en ligne sont la meilleure source à travers laquelle vous pouvez obtenir toutes les informations des différents types de ressources humaines dans les outils comptables disponibles sur le marché et la version complète de ressources humaines dans les indicateurs de performance comptable, vous devez choisir. Tant que vous avez le bon outil, vous serez en mesure d'évaluer vos ressources humaines plus efficacement et de faire corriger les entrées financières dans le bilan de votre entreprise. Cela rendra votre analyse de la performance et l'exploitation future de planification plus efficace de façon productive.
L'utilisation de cet outil a fait il est facile de mesurer et de contrôler les performances de votre entreprise et essayer d'améliorer vos points faibles afin de haute performance peut être réalisée qui peut aider à la floraison de votre entreprise et en faire un succès.
En utilisant l'outil de comptabilité dans Hr, vous pouvez facilement mesurer l'efficacité et l'efficience des activités de gestion personnelle qui sont effectuées dans les entreprises.
RH dans la comptabilité est le meilleur outil financier qui peut vous aider à prendre des décisions parfaite. Nous ne pouvons pas négliger l'importance des ressources humaines dans une entreprise et surtout après la récente économique meld bas nous avons pris conscience de l'importance que le personnel qualifié qui sont dévoués et fidèles sont un atout précieux pour toutes les entreprises. Tout cela parce que les entreprises peuvent perdre de l'argent et leurs clients, mais si elles ont loyal et professionnel de puissance de l'homme alors qu'ils ont une chance de lutter pour leur survie et en sortent gagnants. Tout cela parce que les ressources humaines ont le pouvoir de faire ou défaire votre empire.
Les gens ont appris l'importance de la planification à long terme des ressources humaines qui sont des variables qualitatives et aboutir à des résultats beaucoup. RH dans la comptabilité est devenue une nouvelle tendance du monde technologique où nous sommes en mesure d'atteindre les tableaux de bord impossible et équilibrée sont les outils parfaits pour accomplir cette tâche.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?HR-in-Accounting-Helps-to-Evaluate-the-Man-Power-As-an-Important-Resource-in-Businesses&id=4879462
mardi 26 octobre 2010
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