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samedi 27 novembre 2010

Une approche de leadership à votre plan d'affaires

Avez-vous déjà entendu parler de "suivi de vos rêves" - ou - "ne laissez jamais personne vous refusez d'atteindre vos objectifs". La force centrale derrière la conception d'un plan d'affaires de leadership, c'est l'idée de l'unicité; dans la planification et de convaincre les autres à vous suivre, dans un louable, risque significatif sur le bien-fondé des bénéfices. Il est rare que l'on obtient sur une entreprise commerciale sans le désir d'accumuler une croissance rentable pour les longues heures de votre travail. La raison pour laquelle je appeler ce concept "Your Business Plan de leadership", c'est parce que, le chiffre-clé qui devra être à la pointe de convaincre les autres de joindre vos efforts leadership en affaires, nous le leader de la "Business". Le chef du plan d'affaires devra être le début, en éclaireur pour les ressources et réfléchir sur des enjeux de développement dans tous les domaines de la conception organisationnelle dessins planification de la gestion.

Le chef d'entreprise / direction sera celui qui aura besoin de penser aux questions suivantes: la responsabilité d'entreprise globale qui implique les questions de responsabilité, les ressources humaines, financières et de l'analyse des systèmes de prévisions financières, les opérations de la performance et des évaluations quantitatives et qualitatives des systèmes, de marketing qui inclure des images de produits et stratégies de perception, et carrément l'enseignement continu du leadership. En outre, le chef d'entreprise doit guider et responsabiliser l'équipe de direction de la société et tous les employés de l'organisation. Pour servir dans ce rôle, le chef d'entreprise doit faire toute la pensée à l'avance sur la façon dont il / elle envisage les organisations, trois, cinq et dix ans buts et objectifs, dans le cadre du plan stratégique global d'action. Trop souvent, les chefs d'entreprise et dirigeants dans les organisations de flux le long; de ne pas reconnaître les enjeux d'affaires de la «probabilités. Les dirigeants d'entreprise de planification est de rassembler les gens dans le but d'identifier les rôles et les responsabilités dans la formation d'un plan stratégique et le mettre en action. Et, il doit être fait avec la mise en garde d'un plan de redressement d'urgence qui est disponible si des questions se déroule pas comme prévu.

Il est de la responsabilité du chef d'entreprise de fixer les normes de l'état de mise en œuvre de pratiques de gestion des processus qui impliquent des politiques et des questions de procédure. Il nécessitera l'effort d'identifier la bonne combinaison des rôles et responsabilités de chacun: pour évaluer les forces, les compétences et l'expertise dans le seul but de la Création de l'équipe. Je n'ai pas vu dans mon 35 années d'expériences de gestion de leadership, un chef d'entreprise sous forme d'un plan d'affaires tout seul, il ne se fait pas, elle a besoin d'être une équipe. L'exécutif de gestion des affaires d'équipe doit être celui qui fera partie de la conception de plan d'affaires de l'entreprise leadership. Ils seront eux qui vont mener à bien le plan d'affaires stratégique de leadership à l'action dans les efforts pour créer plus de leaders. Dr. Martin Luther King Jr. a dit une "dans ce mouvement, nous sommes tous responsables". Et, c'est ce que les planificateurs dirigeants d'entreprises se doivent de penser que la planification est de prendre place; - Comment pouvons-nous créer plus de dirigeants?

Le concept est de même pour les chefs d'entreprise la conception de plans d'affaires leadership dont il a besoin de se produire à une équipe de conclure des accords, pour former le message du plan et d'afficher le plan à d'autres dans l'organisation comme un effort uni, que l'organisation va poursuivre . Ces concepts discutés sont applicables dans tout établissement de leadership organisationnel de petites et grandes entreprises, c'est juste une question de travailler en équipe dans la formation du processus de planification des activités de leadership.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?A-Leadership-Approach-to-Developing-Your-Business-Plan&id=1954703

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