Pages

dimanche 28 novembre 2010

Pourquoi un bon leadership est si rare et précieux

Ne vous méprenez pas, un bon leadership ne s'agit pas de régimes, des astuces, ou de la fumée et des miroirs. Un bon leadership à partir des résultats des comportements et des actions qui viennent de caractère, qui est fondée sur le principe.

Un bon leadership n'est pas possible sans de bons leaders. Ces leaders ne sont pas forcément les leaders en position. Toute équipe ou de groupe de travail a la crème qui monte inévitablement vers le haut. Cette crème peut prendre la forme d'un artiste hautement qualifiés, un leader d'opinion, un facteur de motivation, ou un joueur d'équipe fidèle. Peu importe la source, les qualités d'un bon leadership que n'importe lequel de ces leaders d'affichage sont basés sur leur adhésion à un certain nombre de principes naturels.

Commençons par la compréhension que l'intégrité et la responsabilité en premier. Les bons leaders connaissent leurs responsabilités et ne pas hésiter à eux. L'honnêteté est naturel pour eux et ils pratiquent «La règle d'or." Quand ils font une erreur, ils propres à la hauteur et la rendre droite. Plus important encore, ils apprennent de leurs échecs et d'inspirer leurs coéquipiers à faire de même.

De cette base, un bon leadership repose sur la confiance que le chemin de l'influence. Les dirigeants de développer d'excellentes relations, ce qui leur permet d'influencer leurs pairs et les subordonnés d'une manière positive de déménager l'équipe vers son objectif. Ce qui suit l'intégrité, la responsabilisation et la confiance est un processus décisionnel efficace.

Un bon leadership ne souffre jamais de la paralysie de l'analyse. Les bons leaders de recueillir les faits rapidement, à déterminer les résultats possibles, peser les conséquences et prendre la meilleure décision possible sans retard inutile. Ils comprennent aussi que la flexibilité est nécessaire parce que le cours de l'action de leur choix ne peut pas remettre immédiatement le résultat souhaité. La capacité de changer de cap, mais rester fidèle à la mission est vitale.

Un bon leadership insiste également sur la croissance et le développement et cela vaut pour les dirigeants ainsi que disciples. Les bons leaders ont une ou plusieurs personnes qu'ils appellent des mentors. Leurs mentors les ont façonnés, les conseils et leur donnent envie d'être plus et faire plus. Les bons leaders savent que le processus de développement ne s'arrête jamais pour eux ou leurs partisans. Ils embrassent leur voyage tout au long de l'apprentissage.

Dans ce même sens, un bon leadership se rend compte que la meilleure façon d'engager disciples est d'utiliser leurs forces de manière efficace. Un suiveur de forces est peut-être les compétences, les comportements, voire d'arrière-plan. Les bons leaders profiter de la diversité de leurs adeptes et de l'individualité et inclusif pratique être. Tout le monde est encouragé, et même attendu, pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Un bon leadership, la terre, en principe, se résume à toujours prendre le chemin le moins fréquenté. Il est facile de faire des demandes, donner les mêmes instructions spécifiques à tout le monde, créer des sanctions pour mauvaise performance, et se concentrer sur le résultat final plutôt que le chemin. Il est difficile de bâtir la confiance de travail, la création d'influence, développement des personnes en fonction de leurs besoins, en récompensant la réussite et la valorisation de comportements de principe ainsi que des résultats positifs. Pourtant, de bons dirigeants savent que les dividendes sont payés beaucoup plus lorsqu'ils prennent des mesures en fonction de leur caractère.

Si vous trouvez que les influences extérieures forme de votre prise de décision plus que le personnage fait, vous n'êtes pas seul. Si vous savez qu'il ya plus que vous pouvez réaliser, mais quelque chose qui vous retient de devenir le vrai vous, je suis ici pour vous donner l'espoir. Téléchargez votre e-livre libre, "La Condition de l'homme," en ce moment. Il est temps de découvrir où votre meilleure auto se cache et le faire sortir dans la lumière à nouveau.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Why-Good-Leadership-is-So-Rare-and-Valuable&id=4732605

0 commentaires

Enregistrer un commentaire