Pages

dimanche 28 novembre 2010

la Chose aucune formation en leadership peut vous apprendre

Alors vous êtes à la recherche de formation en leadership.

Peut-être que vous êtes un artiste de haut niveau qui est à la recherche d'un avantage? Peut-être que vous êtes un nouveau gestionnaire et que vous voulez faire le saut d'être simplement un gestionnaire de devenir un vrai leader? Serait-ce que vous avez été plongé dans un nouveau rôle parce que vous êtes la meilleure disponible, mais vous ne pensez pas que vous avez ce qu'il faut?

Peu importe vos raisons, vous voulez grandir, se développer et apporter une contribution significative et pour cela je vous en félicite. Comme vous recherchez des différents types de programmes de formation en leadership, vous allez trouver ce que chaque programme met l'accent sur un domaine particulier, il vante comme la «seule chose» qui fera de vous un grand chef.

Certains programmes de formation en leadership dire l'établissement d'objectifs est le plus important, certains disent que la résolution de problèmes est la clé, alors que certains disent le développement des personnes est l'alpha et l'oméga tous. Bien que chacun de ces ensembles de compétences est essentiel à la réussite de leadership, pas un seul d'entre eux est «la seule chose" que vous devrez maîtriser afin de devenir un grand leader.

Donc, je dis il n'y a pas «une chose» qui vous aideront à devenir un grand leader?

Loin de là.

Il ya effectivement une chose dont vous avez besoin de comprendre avant de pouvoir devenir un grand chef et je crois que vous connaissez déjà, au fond, ce qu'il est.

Personnage.

Les dirigeants doivent avoir un caractère pour être vraiment efficace. La formation au leadership, au sens traditionnel, n'est pas conçu pour développer le caractère. La formation au leadership est beaucoup plus efficace lorsqu'il est utilisé comme une «école de perfectionnement» pour partager des techniques et des outils pour prendre le caractère et le talent que vous avez déjà et de raffinage.

Cela veut-il changer d'avis sur la formation en leadership? Ou peut-être, au fond, vous avez eu des préoccupations au sujet de votre propre personnage? Avez-vous fait des compromis pour obtenir l'approbation des autres? Avez-vous allé dans la direction opposée de l'intégrité afin de maintenir le statu quo? Avez-vous pris sur les responsabilités des autres plutôt que de les aider à développer ou maintenir des comptes?

Ne croyez pas une minute que vous n'êtes pas fait pour le leadership parce que vous êtes tombé à quelques reprises. Qu'est-ce que vous avez vécu est à peine hors du commun. Les dilemmes éthiques surface tout le temps dans nos vies professionnelles et personnelles. Lorsque vous passez plus de valeur sur les influences extérieures que des principes solides, votre personnage prend une banquette arrière et très peu de bien vient jamais de là.

Vous pouvez conquérir ces dilemmes, mais vous devez faire quelque chose de très important.

Avant de participer à tout type de formation en leadership, prendre la décision de savoir qui vous êtes vraiment que votre personnage peut sortir de sa cachette et retour dans la lumière.

Une fois que vous avez découvert qui vous êtes et vous pouvez être sûr que vos actions sont guidées par le caractère par rapport à des influences externes, vous serez en mesure de contribuer tous de vous-même à la mission de devenir un grand leader. La formation au leadership devient alors un excellent moyen pour aider à développer des compétences supplémentaires qui vous fera d'autant plus efficace en tant que chef de file.

Le processus de découverte qui vous êtes réellement n'est pas aussi simple que je l'ai décrit ici, mais il est absolument nécessaire si vous voulez devenir le leader que vous savez que vous pouvez être. Pour obtenir sur le chemin de la découverte, télécharger vos e-livre libre ", la condition humaine." Le réel, vous est-il qui ne demandent qu'à être mis en liberté.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Thing-No-Leadership-Training-Can-Teach-You&id=4732594

0 commentaires

Enregistrer un commentaire