Comment améliorer vos compétences en leadership

Leadership - "aptitude à diriger; un acte ou une instance de premier plan, l'orientation"

Lorsque vous demandez à quelqu'un ce qu'il pense que le mot «leadership» signifie, vous obtiendrez beaucoup de théories différentes. Alors que certains décrivent comme une forme de leadership d'une technique de gestion, d'autres y voient une hiérarchie sociale.

Le leadership, c'est l'autorité, le respect, et les relations. Tous les traits peut être améliorée avec mentalité efficace et des compétences.

Je veux partager avec vous les étapes 5 puissant que vous pouvez utiliser pour améliorer vos compétences en leadership.

1. Puissance de votre position

Votre équipe sera toujours à la question vos décisions. Certains pourraient vous poser des questions directes, tandis que d'autres les gardent pour eux. Un élément essentiel d'une compétence de leadership efficace, est de mettre à votre équipe de buy-in à vos décisions. Vous ne pouvez pas leur dire que vous êtes le patron et c'est juste la façon dont il est. Votre équipe ne répond pas bien dans cette situation. Si vous prenez un peu de temps et d'expliquer votre rationnels, ils sont plus enclins à respecter et accepter ce qui est fait.

2. Listen To Your Team

L'écoute est une des compétences les plus grands dirigeants que vous pouvez développer. Tout le monde est mécontent au moment ou un autre. Il arrive aussi que votre équipe ont tenté de vous dire quelque chose, et il est allé dans une oreille et sort par l'autre. Vous voyez, en tant que leader, vous devez apprendre à exprimer l'empathie, et découvrez ce que votre équipe est la pensée. Vous devez être prêt à communiquer avec eux autant que possible.

3. Être constructif

Un vrai leader trouverez une façon de dire les choses calmement et de façon constructive. Vous devez prendre la responsabilité pour vous-même et les choses que vous dites. Si vous vous trouvez être négatif, arrêter et de se regrouper avant de remettre le message. Essayez de dégager vos sentiments affectifs lorsque vous travaillez avec votre équipe.

4. Création d'un environnement de travail attrayant

Créer un environnement propice et agréable pour votre équipe est essentiel. Votre équipe est humaine, ils voudront avoir du plaisir dans leurs efforts. Vous trouverez dans le long terme, que votre équipe sera plus productifs quand ils sont en mesure de se faire plaisir.

5. Le Real Vous

Il est autorisé à laisser votre équipe sache qui vous êtes vraiment. Vous êtes une personne tout comme ils sont. essayer d'être quelqu'un de faux ou comme les autres, ne fonctionne pas pour vous. Vous devez leur montrer votre vrai moi. Quand ils vraiment à mieux vous connaître, c'est quand vous commencer à construire le respect et la confiance. Que mes amis est une caractéristique d'un leader efficace.

Le leadership peut être une compétence qui est difficile pour beaucoup de gens à maîtriser. Mais avec entraînement acharné et d'orientation, vous pouvez être sûr de ce que vous pouvez accomplir cet état d'esprit.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-to-Improve-Your-Leadership-Skills&id=3545599