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jeudi 28 avril 2011

Qui doit être impliqué dans six séances d'entraînement Sigma? Tout le monde!

Cependant, tout comme un individu pourrait ne pas atteindre ces objectifs, s'il donne les éléments essentiels tels que les biceps, les triceps, les muscles du mollet, l'abdomen et le haut du corps, trop d'entreprises ne peut manquer d'atteindre les buts et objectifs fixés si les composants vitaux de Six séances d'entraînement Sigma manquer de faire leurs contributions respectives.

Ici, nous allons jeter un oeil à quelques-unes des composantes essentielles de séances d'entraînement Six Sigma et de discuter de leurs contributions respectives.

Employés

Les employés jouent un rôle important dans l'entraînement Six Sigma, car ils sont les mieux placés pour comprendre les processus existants. Ils sont donc en meilleure position pour fournir les intrants nécessaires et les rétroactions de la Six Sigma membres d'équipe de mise en œuvre et, si nécessaire, à la haute direction ainsi. Six Sigma séances d'entraînement ne peut pas réussir sans l'appui des employés et la coopération.

En fin de compte ce sont les employés qui mettent en œuvre les changements qui auraient pu être prescrits par des professionnels tels que les ceintures noires.

Les promoteurs de projet

Les promoteurs de projets sont souvent des membres de la haute direction qui assument la responsabilité d'identifier les possibilités d'amélioration qui pourraient exister dans un processus métier donné. Ils partagent également la responsabilité de veiller à ce que les Six Sigma séances d'entraînement sont réalisées exactement comme prévu et que les buts et les objectifs sont atteints dans les délais impartis et les coûts.

A part cela, ils agissent également comme un lien direct entre la direction et les membres de l'équipe de mise en œuvre afin d'accélérer la résolution de problèmes et éviter les situations pénurie de ressources qui se produisent souvent pendant l'entraînement Six Sigma.

Six Sigma professionnels

Il ne serait pas faux de classer Six Sigma professionnels tels que les Black Belts et Master Black Belts que les éléments les plus vitaux de séances d'entraînement Six Sigma car sans leur expertise technique, il serait devenu absolument impossible de penser à Six Sigma implémentations et encore moins se passe réellement en faisant le que.

Six Sigma peut avoir à faire beaucoup de bon sens et suivant une approche pratique pour la résolution de problèmes, mais comme il ya encore beaucoup de détails techniques à régler, les entreprises ne peuvent tout simplement pas penser à commencer l'entraînement Six Sigma tout sur leurs propres.

Les services des professionnels de Six Sigma ne sont pas bon marché et c'est pourquoi de nombreuses petites entreprises manquent souvent de procéder à Six Sigma entraînements et de profiter des avantages associés. Cependant, car il est bien certain que les avantages à long terme de l'embauche des services de six professionnels Sigma emportent de loin sur les coûts actuels, les entreprises devraient essayer de leur mieux pour mettre à disposition les fonds qui pourraient être nécessaires pour utiliser les services des professionnels de Six Sigma.

Après avoir analysé les facteurs ci-dessus, on peut facilement conclure que les avantages de l'entraînement Six Sigma ne se concrétiseront que pour les entreprises qui savent exactement comment faire toutes ces composantes essentielles de travailler ensemble comme une machine bien huilée. Pour le reste, il ne serait pas faux de dire qu'ils auront à faire beaucoup plus pour réaliser les avantages de l'entraînement Six Sigma.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/1072965

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