Le concept de six sigma certification tend la main aux entreprises de plus en plus avec ses avantages importants. Les entreprises qui ont six employés sigma formés ont enregistré en milliards, ce qui est bien au-delà de l'imagination.
Entendons-nous six sigma et de ses avantages de façon plus détaillée.
Six Sigma est une méthodologie inventée par Bill Smith, qui travaille dans Motorola. Il est ingénieur de profession. Il s'agit d'une méthode de gestion des processus d'affaires, conçu pour améliorer la production et les processus en identifiant et d'éliminer les failles existantes. Le principal objectif du processus est de réduire les défauts. Elle emploie un grand nombre de formations supérieures en gestion, qui comprennent différentes techniques de statistique produisant strates de personnes à l'intérieur d'une entreprise. C'est une philosophie de la gestion avec une approche qui est axée sur le client.
Six Sigma certifications faut que les individus apprennent des tactiques précises avec la matière. Le candidat est également nécessaire d'écrire un essai et de gagner de bonnes notes. Il ou elle doit également montrer les talents et tirer les leçons dans un environnement productif. Six centres de formation sigma fournir les articles nécessaires étude ainsi que la formation. Les différents degrés de six sigma sont bien sûr vert, noir et ceintures noires.
Les nouvelles compagnies à l'idée de Six Sigma se réfèrent généralement les tests effectués par des entreprises de formation, alors que les sociétés qui sont à l'aise avec l'idée et a mené la formation pendant une longue période, effectue des tests de leurs propres. Une fois la formation nécessaire est terminée, les individus sont tenus d'employer les concepts de classe sur un ou deux projets en direct. Toutefois, certaines entreprises demandent aux candidats de faire du projet travaille séparément pour les différents niveaux; comme un projet devrait être fait pour la ceinture verte, deux projets pour la ceinture noire, etc
Les personnes se demandent souvent s'il est nécessaire pour lui d'obtenir un certificat six sigma. La décision est strictement personnelle. Certaines entreprises sont notamment que leurs employés titulaires d'un certificat six sigma alors que dans certains cas, les employés souhaitent acquérir le certificat. La commercialisation de l'employé augmente s'il possède un certificat de six sigma se vanter.
Les entreprises offrent une formation Six Sigma pour leurs employés pour accroître les bénéfices de leur entreprise. Bien que la formation des employés est une tâche coûteuse et à long terme, le risque vaut la peine car il inspire la confiance et le moral des employés. Cet ascenseur attitude des employés est considérée comme étant l'augmentation des profits pour les entreprises. Les frais de l'entreprise varie en fonction de divers facteurs comme le lieu de formation, si vous optez pour la formation en ligne ou hors ligne, etc
Six Sigma exécutions n'est pas une partie de plaisir pour les entreprises. Il faut des efforts considérables et un engagement à faire un succès. En outre, vous ne pouvez pas s'attendre à des résultats instantanés. Les résultats prennent du temps pour voir. Une exécution réussie de la méthodologie Six Sigma favorise la satisfaction des clients. Des clients satisfaits reviennent à la société qui améliorera certainement la réputation et le statut de la société.
Six sigma augmente la valeur des actions, qui est une conséquence indirecte de la satisfaction du client.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-Is-Six-Sigma-Certification?-Does-It-Really-Help-Companies?&id=6001462
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