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vendredi 29 avril 2011

Le Six Sigma Autres méthodes de mise en œuvre

Il existe différentes manières habituelles de mise en œuvre du sigma six fondée sur plusieurs grandes sociétés dans le monde entier en particulier aux États-Unis. Toutefois, vous devriez garder à l'esprit que si vous nous présenter votre américains la méthodologie Six Sigma sur le marché européen, des changements doivent être effectués. Ces changements peuvent être sujet de la direction ou la gestion du personnel, en particulier dans la ceinture noire Six Sigma. En plus de cela, vous devez réfléchir à l'intégration d'une grande variété de structures qui sont considérées comme vitales pour l'organisation.

Les petites et moyennes entreprises ont tendance à chercher d'autres moyens pour six sigma dans l'application de ce système. Ici, il est nécessaire de repenser les rôles et les responsabilités, les programmes de formation devraient être adaptées, le nombre et les types d'évaluations utilisés sur les projets et l'organisation et les méthodes dans la recherche d'aide de tiers.

Il ya actuellement un grand nombre de six sigma approches alternatives que vous pouvez utiliser pour l'exécuter avec soin et avec succès. Ceux-ci peuvent vous aider à personnaliser l'outil pour que vous puissiez l'appliquer à votre entreprise avec succès. Historiquement, cela a été créé avec le marché américain à l'esprit et donc lorsqu'il est utilisé dans d'autres marchés, il devrait y avoir de légères modifications. Si vous êtes une ceinture noire Six Sigma, vous avez un rôle énorme à jouer. Depuis un certain temps maintenant, les jeunes leaders vue étant une ceinture noire comme un mouvement de carrière. Dans les six sigma, les gens qui sont considérés comme des ceintures noires sont celles qui génèrent des percées et donc ils obtiennent plus de louanges avantages annonce de leur emploi. Mais il ya aussi des inconvénients ici. Vous pouvez les éviter en fournissant un principe directeur et être en mesure d'utiliser ce que vous avez appris et ce que vous avez été formés pour.

Une alternative six sigma est d'utiliser six sigma avec d'autres systèmes. Si votre entreprise utilise un système existant, il n'est pas nécessaire d'éliminer. Vous pouvez l'utiliser avec six sigma afin que nous puissions renforcer le processus d'amélioration que vous avez été l'emploie. L'un des six approches alternatives populaires sigma est le TFV ou les tests à plusieurs variables, qui est une conception de six sigma pour la gestion des affaires. Il contrôle le processus de l'entreprise au moyen de vérifier ou de tester un maximum de trente changements en même temps. Ce type de six sigma alternatifs aides à la gestion en spécifiant l'ensemble exact d'actions qui leur permettraient de générer des améliorations révolutionnaires en particulier dans l'amélioration de leurs produits et performance de l'entreprise.

Une autre alternative Six Sigma est l'approche comportementale qui met l'accent sur l'aspect humain. Il ya eu des organisations qui doutent de la capacité de six sigma en particulier parce qu'ils croient que cela ne prend et contrôle les processus tout en ne prenant pleinement en considération le comportement des employés. Avec cette technique, vous pouvez accorder une attention à l'optimisation de n actifs existants de l'homme qui sont au sein de la société au lieu de se concentrer sur les dépenses en capital plus élevée dans les dernières technologies ou des équipements. Même si il ya d'autres alternatives, vous pouvez utiliser six sigma avec d'autres systèmes et l'intégrer à la modification la plus adaptée à votre industrie..

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Six-Sigma-Alternative-Methodologies-for-Implementation&id=5873611

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