Survol Leadership - Que sert-elle?

Google «leadership» et vous arriverez à un total de 147.000.000 résultats. Le leadership est un sujet brûlant. Par définition, un leader est une personne qui conduit. Un guide ou le conducteur, une personne qui dirige, a autorité de commandement ou d'influence. Le leadership est le processus d'influencer les pensées, les actes, et la motivation des individus ou un groupe à travers la communication pour parvenir à une vision ou un but. Leaders un impact sur notre vie quotidienne dans les bons et les mauvais moments.

C'est aussi une question très philosophique à cœur. Proposer à la question «Qu'est-ce que le leadership et à quoi sert-elle?" à une classe de philosophie et j'imagine que la discussion serait tout à fait électrique.

Le but de leadership est d'inspirer une personne ou un groupe de personnes pour atteindre un but. L'objectif du leader est de diriger et de les motiver dans l'atteinte d'un objectif pour le bien de la grande. En d'autres termes le leadership est défini par l'objet qu'elle sert: à l'avance une meilleure façon.

Stephen Covey Etats "Un leadership efficace est de mettre les choses par le commencement. Une gestion efficace est la discipline, sa mise en oeuvre"

Le leadership est tout autour de nous, jour après jour sur des échelles de mesure. La chorale comme un groupe conduit les membres d'église dans la chanson, l'oie de tête vers le sud pour l'hiver formant une tête de forme familière V comme les autres oies se joindre à plein vol, l'entraîneur de football demande un temps mort pour s'entretenir avec ses joueurs, le président détient le annuel de l'État de l'Union prononcé à informer et à consolider une nation.

Principaux n'équivaut pas à être en charge. En réalité, les dirigeants ne sont pas nécessairement en charge à tous. Le leadership est une combinaison et l'application des traits de personnalité, les connaissances, les compétences, les talents, les attitudes et les aptitudes. L'un des styles de leadership est de déléguer et d'un bon leader sait quand et comment choisir la bonne personne (s) pour le travail.

L'intelligence est un trait que nous sommes tous nés bien à différents niveaux et il faut une formation pour développer ce produit. Albert Einstein a dit, "Nous devons prendre soin de ne pas faire l'intellect, notre Dieu, il a, bien sûr, des muscles puissants, mais pas de personnalité, il ne peut pas conduire;.. Elle ne peut servir" Les bons leaders utiliser et de développer leur intelligence à la paire avec leur conscience de soi, les compétences d'influence, la perception et l'apparence de l'honnêteté, l'intégrité et la confiance pour nous guider vers leur vision d'un meilleur résultat pour le groupe.

La vie exige du leadership. Où il ya des dirigeants y sont fidèles. Nous avons besoin de vision avec la direction et la motivation pour atteindre nos objectifs. Sans cela, nous sommes perdus. Le livre le plus vendu, la Bible, déclare dans Proverbes 29:18 Où il n'ya pas de vision, le peuple périt.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Leadership-Overview---What-Purpose-Does-It-Serve?&id=732606