A Six Sigma Formation Amorce

Il existe différents instituts qui confèrent une formation Six Sigma pour les employés. Certaines entreprises ont leurs propres programmes de formation à l'interne qui les aident à garder leurs besoins de formation des employés à jour.

Ce qui est couvert dans une formation Six Sigma?

Chaque société a son propre ensemble de besoins de formation. Cependant, la plupart des programmes de formation porteront sur une formation complète sur la méthodologie DMAIC, éléments clés du DMAIC et la mise en œuvre de cette méthodologie. Ils sont généralement prévus pour conduire le membre de l'équipe vers la réalisation de Green Belt et Black Belt certification.

Formation Six Sigma vise à développer la capacité des membres à définir et à rationaliser les projets et les processus. Il met l'accent sur les compétences de base des individus et identifie les membres qui peuvent développer des processus de découverte et de produits.

Les employés reçoivent une formation et préparé dans les outils de l'analyse des causes. Des conseils sont donnés sur le développement de la gestion de projet et les capacités de gestion de crise des acteurs clés.

Les rôles de chacun sont alors définis. La formation est axée sur la compréhension des rôles de la personne et les responsabilités de chacun. Leurs compétences de communication sont développés de manière à communiquer efficacement avec la haute direction ainsi que des membres de l'équipe.

Il existe différents outils Six Sigma de résolution de problèmes qui sont utiles pour la prise de décision. La plupart des outils sont statistiques, une bonne compréhension de ces outils permet l'analyse des données et à la prise de décisions.

la formation de la Croix est également pertinente. La réussite du déploiement dépend de l'équipe. Le développement des compétences pour faire face à diverses situations, le partage des connaissances et la clarté sur le contenu est important du point de mise en œuvre du projet Six Sigma de vue.

techniques de présentation Last but not least, et les besoins de transition du projet doivent être considérés. Formation sur ces concepts contribue à faire la transition du projet et la fermeture en douceur.

Six Sigma Objectifs de la formation

Chaque fois que les plans de gestion à apporter un changement à l'entreprise, il est habituellement rencontré de la résistance par les employés. Certains employés commencer à se sentir mal à l'aise avec les changements proposés dans les systèmes existants.

Formation Six Sigma permet de parvenir à une compréhension de l'ensemble du projet Six Sigma. Les détails techniques du projet peut être couverte, et les questions des employés et la résistance sont abordés. La mise en œuvre du projet sera plus simple si les employés sont conscients de l'importance du projet Six Sigma.

Il existe différents outils techniques et statistiques qui sont utilisés pour des projets Six Sigma. La compréhension de ces aide les employés à les utiliser efficacement. Lorsque les outils sont complexes, la compréhension de son utilisation critique devient impératif pour la collecte des données et une analyse précises.

Comme la formation implique la connaissance de DMAIC, DMADV et ainsi de suite, les employés seront en mesure de les mettre correctement en œuvre du projet. Le coût de la location de ces professionnels est également réduite si la société donne la formation à ses propres membres. Les mêmes membres peuvent également aider à la formation d'autres sur une période de temps.

Formation Six Sigma est pertinent non seulement pour les grandes organisations, mais aussi les petites unités que le plan pour mener à bien les projets Six Sigma pour l'amélioration des produits ou processus. Les programmes de formation peuvent être différentes pour chaque organisation.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/1427041