Le problème de la surdité industrielle

surdité industrielle, autrement dit que la perte auditive due au bruit affecte environ 170.000 personnes au Royaume-Uni avec un autre 1,1 million de personnes à risque potentiel. La surdité terme industrielle couvre les acouphènes, perte auditive temporaire, la perte d'audition permanente et traumatisme acoustique.

Les gens qui sont impliqués dans des environnements bruyants, tels que le travail des métaux, l'ingénierie, la construction navale, les mines de charbon et des environnements d'usine où des machines bruyantes est utilisé ainsi que les travailleurs boîte de nuit et les pilotes de ligne pourraient tous être sujettes à la surdité industrielle et d'autres formes de troubles de l'audition.

surdité industrielle est le deuxième type le plus commun de maladie professionnelle au Royaume-Uni et peut modifier radicalement la structure de la vie des gens, dans certains cas, laissant difficile pour eux de trouver du travail.

Si vous avez déjà été employé dans un environnement en constante bruyant et vous souffrez actuellement audience détériorée vous pourriez avoir droit à indemnisation du préjudice corporel.

En 1989, le bruit au travail Loi sur la mise en place des règles relatives à la santé et la sécurité au travail. Cette loi a ensuite été révisé en 2005 qui porte sur le contrôle du bruit aux règlements de travail, qui stipule que lorsque le bruit atteint un certain niveau, l'employeur doit prendre des mesures spécifiques et d'éduquer leurs travailleurs dans les effets du bruit et ce qui peut être fait pour les protéger . Ces règlements comprennent:

o Chaque employeur doit veiller à une évaluation du bruit est effectuée là où un employé est susceptible d'être exposés à des niveaux de bruit dangereux.

o les employeurs sont dans l'obligation de réduire les risques de dommages du bruit au niveau le plus bas raisonnablement possible par l'insonorisation du bruit, ou de réduire la période de temps passé dans un environnement bruyant.

o Si un employé est susceptible d'être exposé à entre 85 dBA et 90 dBA la protection auditive doit être fournie à la demande de l'employé. Pour les salariés exposés à plus de 90 dBA, l'employeur doit fournir aux employés une protection auditive sans attendre une demande et ils doivent prendre toutes les mesures raisonnables pour assurer la protection auditive est pleinement utilisé.

o L'employeur doit conseiller et informer les employés des risques de dommages à l'ouïe de l'exposition au bruit et à des mesures qui peuvent être prises pour réduire ce risque.

O Domaines dépassant 90 dBA doivent être identifiées et marquées comme zones de protection des oreilles et que les domaines dans lesquels une protection auditive doivent être portés à réduire le risque de surdité industrielle.
Les demandes d'indemnisation concernant la surdité et les acouphènes industriels sont élevés. acouphènes doux avec une perte d'audition peut apporter jusqu'à £ 8650 dans un succès sans issue aucune réclamation de frais et d'acouphènes graves avec perte d'audition peut aller chercher jusqu'à £ 26,500

Acouphènes décrit quand vous entendez des bruits tels que sonneries, des bourdonnements ou sifflements. Cela se produit soudainement ou sur une période de temps. De nombreux cas d'acouphènes sont temporaires, mais dans certains cas, il peut être permanent. Un des premiers signes que le dommage a été fait à votre audience est généralement acouphènes.

Dans le cas d'une perte auditive permanente, vous avez généralement l'expérience des femmes et la difficulté à entendre des voix d'enfants. C'est le premier signe que quelque chose cloche. Une perte auditive permanente est une évolution progressive qui a lieu, avec elle se produisant habituellement dans les dix premières années d'être exposé à un milieu de travail bruyant. Une fois que des dommages permanents a été commise, elle ne peut pas être inversée.

Si vous avez subi la surdité industrielle alors vous êtes plus que probable que le droit à une indemnisation. Il est dans vos droits juridiques et civils pour réclamer après un accident qui n'était pas votre faute. Vous devez entrer en contact avec un avocat aujourd'hui qui sera en mesure de vous parler dans le processus de demande et vous faire savoir si vous avez une chance d'une revendication de succès.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Problem-of-Industrial-Deafness&id=834648