Des infirmières et infirmiers - Vous cherchez à changer de carrière? Pensez à une transition vers une carrière médicale ventes

Si vous êtes une infirmière qui est de penser à un changement de carrière, vous n'êtes pas seul. Il ya un récent sondage ANM soins de santé qui dit que plus de 40% des infirmières sont la recherche d'un changement de carrière. La satisfaction au travail des infirmières est faible pour de nombreuses raisons: le nombre d'heures, la rémunération, et un manque de respect par les médecins sont quelques-uns d'entre eux. Ou peut-être vous avez juste besoin d'un changement. Ce n'est pas inhabituel. Beaucoup de gens font plusieurs changements de carrière majeurs au cours de leur vie, simplement parce que leur emploi actuel ne correspond plus à la vie qu'ils veulent.

Mais si tu as dans la profession parce que vous aimez la science et vous aimez aider les gens en faisant une différence dans l'un des domaines les plus importants de leur vie et que vous n'êtes pas prêt à faire un virage à 180 degrés dans le show business ou de vannerie, que ferez-vous? Comment pouvez-vous les compétences de transition que vous avez appris comme infirmière dans une autre carrière? Quels types de carrières pouvez utiliser votre ensemble des compétences particulières? Les délégués médicaux. Les délégués médicaux représentants ont souvent grande satisfaction au travail, la rémunération et les avantages sociaux généreux, et une garde-robe plus variés (No Scrubs plus pour vous).

Les infirmières peuvent souvent faire une transition douce, naturelle dans des emplois de vente médicale: les ventes de dispositifs médicaux, les ventes d'équipements hospitaliers, les ventes d'imagerie, les ventes de produits pharmaceutiques, les ventes de la pathologie, les ventes de la biotechnologie, les ventes de laboratoire, ou diagnostics cliniques. Pourquoi?

* Vous avez une formation en sciences-un incontournable pour quiconque d'entrer dans la visite médicale. Vous devez comprendre ce que vous vendez et comment elle peut répondre aux besoins de vos clients.

* Vous avez sans doute pratique, l'expérience sur le tas avec les produits que vous souhaitez vendre. Quoi de mieux pour être en mesure de démontrer comment votre client peut bénéficier de votre produit qu'en ayant été à leur place?

* Vous connaissez déjà la façon de traiter avec les médecins difficile. (J'en ai assez dit.)

Toutefois, décrocher un emploi dans les ventes médicales peut être difficile parce qu'il ya beaucoup de concurrence, c'est une carrière fantastique. Alors, que devez-vous faire pour vous placer dans la meilleure position possible en tant que candidat? Même si vous avez un avantage en raison de vos antécédents, vous n'êtes pas en clair pour le moment. Vous avez besoin de faire des recherches sur la façon de décrocher un emploi médical de vente, et assurez-vous que vous pouvez vous présenter comme un candidat d'emplois. Voici un bref aperçu des mesures que vous pouvez prendre:

* Lire des livres de vente et d'obtenir certaines ventes de formation... il ya médicaux programmes de formation en vente, mais ils sont seulement une option.

* Quelqu'un ombre d'emplois dans le domaine des produits spécifiques qui vous intéressent en cette façon, vous aurez une idée pour une journée typique, et vous fournir une ressource pour votre plan de 30/60/90-day et votre conversation entrevue.

* Mener des entrevues d'information avec les représentants des ventes médical et les directeurs des ventes. Il vous donnera un aperçu extraordinaire dans le travail, et faire de vous un candidat plus éclairées.

* Établir un profil LinkedIn qui vous fera découvrir en tant que professionnel, et de trouver des groupes liés à la vente à rejoindre afin que vous puissiez réseau obtenir votre nom dehors là, et de recueillir des renseignements sur l'industrie.

* Donnez un tueur en reprendre. il Location si vous avez besoin, et d'inclure votre jumelage et la formation en vente sur elle.

* Polonaise vos compétences en entrevue. Cela est essentiel. Interviews des candidats les ventes sont difficiles, vous devez donc être préparé.

* Apprendre à rédiger un chiffre d'affaires 30/60/90-day l'intention de présenter au gestionnaire de location. Il s'agit d'une description écrite de ce que vous ferez au cours des 3 premiers mois sur le tas. Un plan 30/60/90-day montre le gestionnaire de location que vous comprenez le travail, et ne vont pas dans le froid. De plus, il met en lumière votre initiative, de dynamisme et d'énergie (toutes les qualités souhaitables pour un représentant des ventes).

* Soumettre votre CV à un recruteur médicaux de vente.

* Songez à vous faire coaching personnalisé. Un recruteur n'a pas le temps de vraiment vous aider à faire le travail, mais un coach de carrière peut vous montrer ce que vous devez, jeu de rôle questions d'entrevue, peaufiner votre CV et vous guider à travers tous les détails.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/3791056