Six Sigma et de gestion des personnes

Six Sigma est normalement associée à la réduction des défauts et l'amélioration des processus d'affaires. Cependant, ce que la plupart des gens ne savent pas est que Six Sigma peut également être utilisé pour améliorer les connaissances et la confiance des employés. Il est maintenant un fait établi que les employés sont les atouts les plus précieux de toute entreprise. C'est pourquoi les organisations ont besoin d'utiliser Six Sigma concepts et des méthodologies pour améliorer la qualité globale de leur nombre d'employés qui est un déterminant majeur de la réussite d'une organisation.

Encourager et développer le leadership

Six Sigma permet aux employés de développer des qualités de leadership. Il leur donne les moyens avec des outils spéciaux et des techniques qui leur permettent de prendre des décisions sur leurs propres petits. Les employés associés à des projets Six Sigma et de la formation, l'occasion d'apprendre l'importance de cultiver l'excellence, qui est nécessaire à leur croissance professionnelle propre et la croissance globale de l'organisation.

Le succès de toute organisation de l'entreprise dépend de la capacité de ses dirigeants à gérer efficacement le changement qui est devenu tout à fait nécessaire en raison d'une concurrence accrue. En utilisant Six Sigma concepts, les organisations peuvent développer plus de leaders à tous les niveaux de l'organisation, qui à son tour contribuer à améliorer l'efficacité des processus d'affaires. Avec l'aide de la formation et la suffisance de mains sur l'expérience, les employés seront en mesure de cultiver des compétences en gestion, nécessaires pour améliorer la qualité et la cohérence des processus d'affaires existants.

Formation Six Sigma

Formation Six Sigma permettra aux employés d'obtenir les certifications requises, telles que Green Belt et Black Belt. Cela va naturellement contribuer à accroître leurs connaissances et leurs niveaux de confiance, qui sont les conditions préalables à des qualités de leadership en développement. Les employés qui reçoivent de la ceinture verte de formation seront en mesure de développer une compréhension à travers des méthodes statistiques utilisées lors de la mise en oeuvre des projets Six Sigma. De cette façon, ils seront dans une meilleure position pour contribuer à leurs efforts vers l'atteinte des objectifs organisationnels.

Les employés qui reçoivent la formation Black Belt sera habilité à mener contre-fonctionnelle des équipes d'amélioration des processus en dehors de l'élaboration d'une connaissance approfondie des méthodes statistiques. Ces employés peuvent alors fonctionner en tant que dirigeants de Six Sigma équipes de projet pour aider les membres de l'équipe dans la réalisation des objectifs du projet et des objectifs.

Encourager les nouvelles idées et innovations

Six Sigma permet d'améliorer la participation des employés à tous les niveaux de l'organisation en leur permettant de proposer de nouvelles idées ou des solutions qui aideront à surmonter un problème ou une augmentation de l'efficacité d'un processus métier. Les employés qui ont été habilitées à la formation requise sera dans une meilleure position pour développer de nouvelles idées et solutions dans le cadre du projet Six Sigma.

Ayant récolté de nouvelles idées et suggestions des employés est nécessaire parce que très souvent il a été remarqué que les gens dans des postes de direction ne sont pas conscients des petits détails au sujet d'un processus d'affaires. Six Sigma permet aux gestionnaires de projet pour quantifier les entrées et les suggestions des employés et en fournissant une plate-forme efficace qui permettra aux employés de réaliser ce qu'ils essaient d'accomplir.

la participation accrue des employés permis par Six Sigma permettra à l'organisme pour favoriser l'esprit d'équipe, confiance, et améliorer la coordination, qui sont tous nécessaires pour la réussite de toute entreprise. Une organisation qui a commis une main-d'œuvre ne sera pas seulement être en mesure d'atteindre ses objectifs existants, mais sera également en mesure d'assurer son avenir à long terme.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Six-Sigma-And-People-Management&id=830167