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dimanche 22 mai 2011

Un but, un plan, et une raison d'être - essentiels à votre plan stratégique du ministère!

Un plan stratégique, un must have pour tous les organismes sans but lucratif, détermine l'orientation générale et les objectifs de l'organisation. Un plan stratégique identifie où l'organisation veut être à un moment donné dans l'avenir et comment elle va y arriver. Il relève des défis de votre organisation et les obstacles, présente un financement et une stratégie de collecte de fonds, et analyse les forces et les faiblesses internes.

Dans le cadre de votre planification stratégique, votre ministère doit définir et d'établir un énoncé de vision, l'énoncé de mission, et la déclaration de foi. Chaque ministère doit avoir une vision à long terme de ce qu'ils souhaitent accomplir, une mission sur la façon d'y arriver, et les principes de la foi de vos croyances de base guidant cette vision et la mission. Vous voudrez aussi de revenir sur ces souvent pour s'assurer que l'organisation est toujours sur la bonne voie et pour évaluer comment ces états de base ont changé au fil du temps. Ces rappels de l'endroit où vous souhaitez mettre fin, comment vous y arriverez, et ce que vous croyez, sont essentiels à l'efficacité de votre organisation et d'efficacité.

Énoncé de vision

Un énoncé de vision indique ceux de l'intérieur et l'extérieur de votre organisation l'objectif final de son existence. En moins de deux phrases, un énoncé de vision définit l'objectif spécifique à long terme de votre ministère ou de l'église en expliquant où vous allez ou ce que vous désirez accomplir. Qu'est-ce que ne pas faire, c'est expliquer comment vous allez atteindre votre vision. C'est le travail de votre énoncé de mission.

Que vous utilisiez votre énoncé de vision pour expliquer ce que vous voulez que votre organisation de devenir ou de ce que vous voulez atteindre, vous visualiser un avenir idéal. Vous devez mettre votre énoncé de vision sur un piédestal pour que les membres de votre personnel du ministère ou de l'église ne jamais perdre de vue. En conséquence, les décisions prises par les membres du personnel et de l'église sont toujours alignés avec la vision.

Un énoncé de vision utile inspire et motive votre personnel ou fidèles d'agir et d'atteindre les objectifs. Il les incite à se développer.

L'exemple suivant de l'Eglise presbytérienne Andrews illustre un énoncé de vision pour but d'inspirer et de motiver:

Andrews Presbyterian Church s'est engagé à «Bâtir la relation avec le Seigneur Jésus-Christ, dans l'arrêt Andrews, l'Église et le monde, tout pour la gloire de Dieu."

Comme l'a montré Andrews Presbyterian Church, les objectifs fixés pour atteindre la vision ont également besoin d'inspirer le personnel et les fidèles. L'énoncé de vision souligne les avantages de la réalisation de l'objectif et ne pas se laisser prendre dans les détails sans intérêt.

T-il une vision du ministère global à long terme tels que "Pour augmenter la collecte de fonds de 25 pour cent" vous inspirent? Vous êtes plus susceptibles d'être inspirés par un objectif de recueillir suffisamment de fonds pour envoyer... plus de dix missionnaires sur le terrain pour répandre l'évangile... nourrir plus de personnes affamées... logement des personnes sans abri... soulager la misère provoquée par la pauvreté... diminuer la souffrance après des catastrophes naturelles. Chacun de ces états inspirent parce qu'ils se concentrent sur l'impact de l'organisation au sein de la communauté desservie. Que votre vision noble et inspirer en se concentrant sur ceux qui vous servent.

Déclaration de mission

Votre énoncé de mission s'appuie sur votre énoncé de vision. Nous avons déjà noté que l'énoncé de vision est le leadership envisager un avenir idéal. Alternativement, un énoncé de mission est orientée vers la gestion. Ici vous concentrer sur le présent et vos stratégies pour atteindre votre vision. Bien que l'énoncé de vision sert de la fin, la mission agit en tant que moyens.

Certains énoncés de mission sont de courte durée (le plus court d'une phrase) et spécifiques, d'autres sont longues, en général, et impliqué. Un énoncé de mission efficace décrit le but principal de votre ministère ou une église. Il explique ce que vous faites, pourquoi vous le faites, et qui sont vos clients et les circonscriptions sont. Certains incluent également les valeurs du ministère ou de l'église et de principes dans l'énoncé de mission, mais ils sont mieux adaptés au sein des valeurs séparées / déclarations de principes.

Comme votre vision, votre énoncé de mission veille à ce que les décisions que vous prenez servir l'objectif de votre organisation. Il permet aussi à bord de votre organisation, le personnel et les membres en accord. Il cristallise également les objectifs de votre organisation les principales parties prenantes, y compris les bailleurs de fonds, organismes gouvernementaux de réglementation, et les clients.

Vous devez inclure des verbes d'action dans votre énoncé de mission en raison de leur impact émotionnel sur les gens. Des mots tels que développer, d'équiper, de promouvoir, d'enseigner, produire, fabriquer, réaliser, résoudre, créer sont des exemples.

L'énoncé de mission de l'Eglise Baptiste Ocean City illustre un énoncé de mission Église chrétienne:

Dans le cadre du corps du Christ, l'Ocean City Baptist Church sera l'obéissance au Christ et de reconnaître son commandement "... aller faire des disciples de toutes les nations, les baptisant au nom du Père et du Fils et du Saint-Esprit , et enseignez-leur à observer tout ce que je vous ai prescrit. "

Evident dans la mission de Ocean City Baptist Church est un aperçu concis de ses valeurs et une stratégie claire en œuvre pour réaliser sa vision ultime.

Déclaration de foi

Une déclaration de foi explique les principes de votre organisation et les croyances. Comparable à la mission et la vision, il cherche généralement à inspirer et motiver le personnel ou membres de la congrégation et de maintenir leur engagement et leur soutien. Une déclaration valable de la foi, il est clair pour ceux de l'intérieur et l'extérieur de votre ministère ou de l'église que vous vous êtes engagé à Christ et Dieu. Il souligne également la valeur que vous placez sur votre relation avec votre personnel, de la congrégation, et de la communauté.

Ce qui suit est un exemple de déclaration de foi de l'Église méthodiste libre Bloomington:

Nous nous efforçons d'aider les gens à trouver le Christ et à vivre comme le Christ. Nous présentons un message positif et pratique qui peut être appliquée à la vie de tous.

Nous croyons:

-Que la Bible est la Parole inspirée de Dieu.

, Qu'il ya un seul Dieu, existant en interne en trois personnes: Dieu le Père, Dieu le Fils, et Dieu le Saint-Esprit.

-Que le Christ Jésus est le Fils unique de Dieu, Il est né de la Vierge Marie, Il a vécu une vie sans péché, et qu'Il a été crucifié pour nos péchés et ressuscité.

-Que la chose la plus importante dans le monde entier est une relation personnelle avec Jésus-Christ et la foi.

-Que l'Esprit Saint purifie le croyant de tout péché et vivant dans un espace qui nous permet au croyant de vivre la vie chrétienne.

-Qu 'un rapport avec le Christ ne vient que par la grâce de Dieu n'est pas par l'effort de l'homme et doit être reçu personnellement par le repentir.

-Que le sort église locale pour favoriser la croissance dans chaque croyant.

-Que nous devons partager avec Jésus-Christ notre communauté et dans le monde.

-Le Credo de Nicée ou l'Apôtre Creed sert aussi souvent comme une déclaration de foi pour un ministère.

-Nous croyons en un seul Dieu, le Père, le Tout-Puissant créateur du ciel et la terre, de tout ce qui est visible et invisible.

-Nous croyons en un seul Seigneur, Jésus-Christ, le Fils unique de Dieu, éternellement engendré du Père, Dieu né de Dieu, lumière de lumière, vrai Dieu né du vrai Dieu, engendré, non pas créé, de même que le Père; par lui toutes choses ont été faites.

-Pour nous et pour notre salut, il descendit du ciel, s'est incarné de l'Esprit Saint et la Vierge Marie et s'est fait homme.

-Pour notre bien, il a été crucifié sous Ponce Pilate, il souffrit sa passion et fut enterré.

-Le troisième jour il est ressuscité selon les Ecritures, il est monté au ciel et est assis à la droite du Père.

-Il reviendra dans la gloire pour juger les vivants et les morts, et son règne n'aura pas de fin.

-Nous croyons en l'Esprit Saint, le Seigneur, qui donne la vie, qui procède du Père [et du Fils], qui avec le Père et le Fils est adoré et glorifié, qui a parlé par les prophètes.

-Nous croyons en l'Eglise catholique et apostolique.

-Je reconnais un seul baptême pour le pardon des péchés.

-Nous attendons la résurrection des morts, et la vie du monde à venir.

Amen.

Conclusion

Évaluez votre vision, la mission, la foi, et déclarations d'intention avec votre personnel et de dirigeant bénévole. Il vous tiendrons au courant sur la piste et faire de votre ministère ou de l'église un véhicule ciblé, organisé et efficace pour le Christ.

Jeffrey J. Rodman est un fonds certifié (CFC) et d'un spécialiste certifié de subventions (CGS). Il est un écrivain connu de subvention, collecteur de fonds, la direction à but non lucratif, et un orateur public qui exploite ici-4-Vous Christian Grant Consulting et l'église Grant Writing consultation fournissant des demandes de subvention aux ministères chrétiens et des Eglises dans le monde entier.

Jeffrey supervise une équipe d'écrivains, chercheurs, éditeurs, et le personnel administratif dans la fourniture de consultation pour la rédaction de propositions de subvention, le développement à but non lucratif, et collecte de fonds dans presque chaque état et une douzaine de pays étrangers et a travaillé sur des propositions aux gouvernements fédéral, d'État et des administrations publiques locales ainsi que des fondations, des groupes civiques, et beaucoup d'autres.

Jeffrey a obtenu son BS et sa maîtrise en éducation de l'Université George Mason. Il a écrit 100 propositions, des millions de dollars fixé dans le financement, et maintient un taux de financement de près de 80%. Il a géré avec succès plus de 25 différentes subventions en tant qu'administrateur de subvention et a également servi en tant que critique de subvention sur un état, fédéral, régional et local ainsi que sur les commissions d'examen fondation. Jeffrey est un conférencier expérimenté et est un Formateur national certifié pour les programmes dans l'Ohio, l'Indiana, la Géorgie, la Pennsylvanie et la Floride.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/4110155

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