Si Team Building inclure des défis?

Dans certaines études et les recherches effectuées, les personnes qui ont fait partie des exercices de renforcement d'équipe et ont déclaré que les plus bénéfiques sont celles qui offrent des défis pour le groupe de démêler et d'accomplir. Les défis peuvent sembler un dysfonctionnement, mais ce qui est bénéfique à leur sujet (sous quelque forme) est leur capacité à amener le groupe à réfléchir ensemble, en même temps, pour s'attaquer à la tâche à accomplir. En bref, c'est juste ce que vous voulez le groupe pour se renseigner sur l'esprit d'équipe: que les tâches peuvent être abordées de concert et, ils peuvent être très réussie.

Fight or Flight?

Depuis l'aube de l'homme, une chose a été une partie de leur maquillage et qui est l'instinct de survie de lutte ou de fuite. Quand un obstacle ou un défi se présente, l'individu a deux décisions. Ils peuvent rester et de combattre le défi dans l'espoir de le surmonter. Ou, ils peuvent courir d'elle, de s'en aller. Alors que les jours d'être pourchassé par les animaux sauvages peuvent être moins fréquentes aujourd'hui, la lutte ou la survie de vol tactique tâches dans l'environnement de travail.

La plupart des entrepreneurs disent qu'ils veulent que leurs employés de rester et de combattre à travers le défi afin qu'ils puissent atteindre l'objectif qui est devant eux, ce qui est souvent quelque chose de bénéfique pour l'entreprise. D'autre part, il est assez fréquent pour la personne qui n'a pas un fort sentiment de confiance ou peut être en manque de soutien à courir. Cela pourrait retarder un projet, tenir à distance un client capricieux ou même provoquer une entreprise de rater des occasions précieuses. Ce qui est bénéfique à la lutte ou l'instinct de survie de vol est qu'elle peut être améliorée et il peut être renforcée par simple fait de savoir quelles sont les options.

Team building peut aider à améliorer ce sentiment. Lorsque vous concevez et maintenez un événement de team building au sein de votre entreprise, plusieurs choses peuvent être accomplies, y compris la capacité aider une personne à se sentir comme si elles peuvent rester et se battre. Par exemple, les activités qui sont des défis peuvent aider les individus à se sentir plus comme un joueur d'équipe. Ils peuvent également enseigner l'individu comment obtenir de l'aide ou l'utilisation de leurs membres d'autres pour les aider à résoudre les défis auxquels ils font face. Dans certains cas, la constitution d'équipes efficaces peuvent contribuer à améliorer la confiance du groupe dans son ensemble.

Comme vous pouvez le voir, le défi est une partie de la vie quotidienne, en particulier dans le lieu de travail. Même quand les choses fonctionnent bien, il ya des défis dans certaines situations. Les bonnes nouvelles sont que si vous avez l'esprit d'équipe solide au sein de votre entreprise, votre équipe peut et doit réussir à travailler ensemble pour atteindre les objectifs communs du groupe.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/2706389