Les dix meilleures choses propos de Team Building

Les gens qui mènent les meilleures équipes se rendre compte dès le début qu'ils ne peuvent pas gérer leurs affaires seules. Ce sera soit les tuer ou qu'ils échouent.

Voici certaines des façons dont le meilleur ensemble très à propos de Team Building...

     Soyez dirigeants Clear équipe de Grande-ont exprimé une vision très claire et avec elle, les attentes simple de leur équipe.
     Sont justes et uniformes Ils ont un ensemble de règles et un seul exemplaire - pour tout le monde y compris eux-mêmes. Tout le monde connaît les comportements acceptables et des normes.
     Délégué meilleur Team Building passe par la charge de travail clé de répartition, permettant aux membres de l'équipe pour réussir, développer et livrer le résultat.
     Laissez bien seuls dirigeants sont très clairs sur ce qu'ils veulent et puis laisser aller. Ils ne sont pas particulièrement intéressés par la façon dont elle est livrée, s'ils reconnaissent les meilleurs résultats proviennent de la collaboration.
     Fournir des dirigeants équipe des Ressources Grande améliorer la relation avec leur équipe en veillant à ce qu'ils ont tout ce qu'ils doivent faire le travail, tout en subtilité pour les informer de difficultés potentielles, sans prise en charge.
     Give and Take Commentaires Dans relations ouvertes et honnêtes, tous les membres de l'équipe sont prêts à se soutenir mutuellement et de rétroaction - y compris le chef. Les deux façons.
     Blame Nul Pour véritablement permettre à une équipe de facteurs positifs et prêts, le risque est permis! Utilisation de l'expression...
     «Demander pardon, pas la permission"
    ... Une grande équipe évolue. Produire des résultats remarquables.
     Développer l'excellente équipe de Team Building vient de grandir ensemble et une mission du chef de l'équipe de top est de faire que cela se produise. Des synergies sont exploitées, les expériences sont partagées et surtout membres de l'équipe sont mis au défi et tente de maximiser les résultats, dans un lieu de sécurité.
     Les personnes Appréciez Il ya des personnes dans une grande grandes équipes et le travail des dirigeants est d'honorer tous et à chacun d'entre eux, tandis que l'utilisation de ces spéciales, les talents de chacun, dans une performance de l'équipe de co-création.
     Célébrer ensemble et faire de son mieux ces garçon au Team Building savoir comment tirer le meilleur parti de la réussite - prêts pour le prochain défi!

Donc, Team Building peut être fait - il existe quelques règles simples et des approches pour mener votre équipe au sommet et d'offrir les meilleurs résultats, pour vous, pour eux et l'entreprise dans son ensemble!

Source de l'article: http://EzineArticles.com/48556