Team Building: Avantages de la rendre plus transparente

Il n'est pas si rare pour certaines personnes qui assistent à l'équipe du personnel de s'approcher jours pour se sentir un peu douteuse et incertaine d'avoir à prendre partie. Cela peut être pour un certain nombre de raisons. Je crois que la raison la plus courante est que les gens aiment savoir ce que c'est qu'ils vont faire. Ils n'aiment pas être maintenus dans l'obscurité. Si on leur dit qu'ils seront en prenant part à des activités de team building, mais pas donné d'indices à l'avance, ils peuvent commencer à évoquer dans leurs têtes les pires possible pour eux personnellement.

La principale raison en est que tous ne sont pas les mêmes. Pas tout le monde aime faire des activités similaires. Bien que cela soit bon, car il signifie qu'il ya un pas un groupe de clones de travailler ensemble, cela fait d'identifier l'équipe de s'approcher jours que tout le monde va profiter de ce petit plus difficile. Les gens de panique et d'inquiétude que l'équipe de gestion, ou les organisateurs, aura choisi quelque chose qui n'est pas vraiment pour eux. Quelque chose qui ne bénéficient pas.

Dans de telles situations il peut aider à être transparent avec l'équipe sur la journée, loin qui a été organisée. De nombreux organisateurs ne veulent pas donner tous les détails des épreuves par équipes comme ils le veulent d'être une surprise pour les gens qui y participent. Toutefois, il est important qu'ils ne créent pas de stress excessif ou de bonheur dans leurs équipes. Dans ces cas, un certain niveau de transparence est bénéfique.

Alors qu'est-ce que cela signifie exactement? Eh bien, à mon avis, vous pouvez laisser l'équipe de connaître certains des ensembles de compétences qui seront nécessaires au cours de l'activité, mais vous n'avez pas nécessairement besoin de dire le groupe exactement ce qu'ils feront. Exemples de questions fréquemment posées sont: est l'événement de team building va être purement physique et nécessitent beaucoup de prouesses athlétiques, il y aura des défis cérébrale inclus; quels sont les défis sur les compétences nécessitant une dextérité et leur créativité. Le code vestimentaire est aussi très important. Le personnel doit savoir s'il est normal de vêtements tous les jours occasionnels seront appropriés, ou si les vêtements d'extérieur est nécessaire pour l'événement.

Fournir ce type d'information au groupe ne révèle pas ce que l'épreuve par équipe réelle bâtiment lui-même, mais il fournit un certain niveau de transparence. Tout le monde au sein de l'équipe aura une idée sur l'événement de style, même si ils ne savent pas le contenu de celui-ci. Cela permettra à l'équipe de se préparer et, espérons-le, empêcher les gens de s'inquiéter qu'ils seront face à leur pire cauchemar au cours de leur équipe de s'approcher jour.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/6251695