Team Building avec un grand groupe

Organiser une session de team building pour, disons, 25 personnes est relativement simple. Vous avez assez de gens pour être en mesure de choisir parmi un large éventail d'activités sans avoir autant que la logistique devient un problème. 40 personnes et un ou deux options commencent à abandonner l'école que les personnes supplémentaires ne peuvent pas physiquement être logé dans un lieu spécifique ou que signifie une ressource limitée devrait être mis en attente une quantité déraisonnable de temps pour. La majorité des activités de l'équipe commence vraiment à craquer lorsque vous cliquez sur 50 personnes et 60 est une limite supérieure absolue pour probablement au moins 80% ou plus des options.

Alors que faire si la taille de votre groupe est plus grand que cela? Par exemple, si vous organisez un événement de team building pour la force de vente d'une grande organisation? Ou même toute une entreprise? Quels sont les défis à relever et comment pouvez-vous prendre quelque chose qui produit les résultats que vous voulez sans faire un budget Sir Elton John partie paraissent minuscules par comparaison?

Les défis sont sans doute un double objectif: l'espace et de la logistique. À moins que votre team building est tenue à garantie régions ensoleillées, vous allez avoir besoin (même si seulement comme une sauvegarde) quelque chose qui peut être exécuté à l'intérieur. Pour de nombreuses options, vous aurez également besoin de suffisamment d'espace pour le faire fonctionner pour que le nombre de personnes en plus de l'espace qu'ils prendront place juste en étant là. Donc, si vous avez, disons, 300 personnes lors de l'événement, vous pourriez bien avoir besoin de réserver un lieu avec un espace pour 900 seulement pour ajouter de l'espace supplémentaire dont vous avez besoin. Sinon, vous pouvez choisir une activité qui peut être exécuté sur les tables ils seront assis à de toute façon. Il ya très peu de bonnes options que face à un grand nombre de personnes, mais nécessitant un peu de la manière de locaux ou d'installations. Mais ils existent.

Logistique comme un problème augmente de façon exponentielle avec la taille du groupe. La plupart des options qui peuvent gérer de grands groupes le faire en utilisant plus de personnes et / ou de l'équipement pour augmenter la taille des goulets d'étranglement. Par exemple, si vous choisissez d'offrir aux gens quelque chose basé sur la série télévisée "The Crystal Maze», les fournisseurs devront faire en plusieurs exemplaires de chacun des défis (et peut-être même de la coupole de cristal lui-même) et effectivement simultanée de plusieurs événements plus petits. Cela peut augmenter le coût considérablement - et aussi l'impression que c'est pas vraiment une activité.

Si vous avez dans l'esprit les objectifs précis qui comprennent aider les gens à comprendre qu'ils font partie d'une équipe plus large, alors vous êtes mieux avec quelque chose que les objectifs de ces objectifs et a tout le monde travaille vers le même but, en même temps. Vous pourriez, bien sûr, toujours choisir de créer un esprit de compétition en organisant le groupe en équipes et en offrant des prix aux meilleurs résultats. Toutefois, il sera important de choisir quelque chose qui s'intègre à vos messages clés et rend les gens sentent qu'ils font partie du groupe plus large et non pas indépendamment de lui.

Grâce à la technologie de base offre une excellente façon de traiter les grands groupes au sein d'une seule, l'activité team building intégrée. Soigneusement choisis pour atteindre les résultats souhaités, technologiquement activités basées n'avez pas besoin d'ajouter un grand nombre de personnes chères, de grandes quantités de matériel encombrant ou plusieurs zéros à la fin du montant de la facture. Qu'est-ce qu'ils peuvent ajouter un sens de l'équité à tous les participants et les équipes et une dimension supplémentaire en ce qui concerne la façon dont l'activité est crédible. Des simulations d'équipe ne peut vraiment «sucer personnes» à leurs scénarios et offrir une expérience incroyable.

Une autre option est de s'en tenir à une activité très simple qui nécessite l'ensemble du groupe à travailler ensemble pour y parvenir. Votre choix, comme toujours, doit se fonder dans une large mesure autour de ce que vous voulez réaliser, combien de temps vous êtes en mesure de consacrer et - bien sûr - votre budget. Des activités simples ont l'avantage qu'ils sont généralement un prix en conséquence.

Quel que soit votre dodus pour, assurez-vous que les fournisseurs d'activités ont une grande expérience dans la manipulation des groupes d'un même (ou plus) la taille de la vôtre. Des centaines de personnes tous les gémissements d'une activité est une expérience vaut la peine d'éviter. D'autre part, il n'ya rien comme le bourdonnement d'une session réussie grand groupe de team building!

Source de l'article: http://EzineArticles.com/126544