La valeur de consolidation d'équipe pendant la crise du crédit

Team building est vital dans un environnement commercial de plus en plus difficile. Il y aura inévitablement des ajustements à la composition de bien des organisations en ces temps difficiles, et il est essentiel de se concentrer sur votre équipe pour assurer les niveaux de productivité et la motivation ne diminuent pas. Il est également essentiel d'engager vos employés autant que possible pour assurer la productivité de l'organisation. Il a été vérifié que membres de l'équipe engagée éclipser les non-engagés. Ils ont également été statistiquement reliée à une meilleure résolution de problèmes et les événements de l'innovation. Quels sont vos employés s'inquiètent en ces temps difficiles? De nouvelles recherches menées YouGov pour Investors in People UK montre que 69% des salariés britanniques s'attendre à rencontrer quelques modifications dans l'organisation du travail au cours de la prochaine année, y compris:

o 46% ont augmenté la charge de travail
o 14% un nouveau directeur
Nouvelles% o 14, ils pourraient perdre leur emploi
réinstallation o 14%

Cette recherche montre que membres de l'équipe peut se sentir instable et inquiète quant à la stabilité de leur carrière et à la suite de cela, leur rendement au travail pourrait être affectée. Il est donc impératif pour les employeurs de s'unir et de motiver leurs employés tout en communiquant et en les informant sur tous les changements. activités de renforcement de l'équipe n'ont plus à être membres de l'équipe sur tout avantageux, avec une activité qui leur donne une raison d'avoir un joyeux et sortir du lieu de travail. Ils peuvent maintenant inclure beaucoup de valeurs discrètes ajouté à votre organisation qui sont importants dans le climat économique actuel.

Ces attributs peut s'agir:
leadership o
o participation
l'engagement o
o co-opération
le travail en équipe o
o la planification
o une série de défis physiques et mentaux.

Ils peuvent également établir les points forts et les faiblesses et comment ceux-ci peuvent avoir un effet sur les autres. Êtes-vous préoccupé par le coût de construction d'équipe? Team building ne doit pas être une option coûteuse pour votre organisation. Il ya maintenant des coûts de nombreuses options efficaces, qui peuvent inclure une variété de précieux exercices de team building. Il ya aussi moins cher options disponibles en ce qui concerne la nourriture et des boissons et Voyage en fonction de votre budget. En incluant des conférences, des réunions ou des séances de compte rendu dans le cadre de votre journée de travail d'équipe aux côtés des activités de teambuilding à faible coût, vous serez en mesure de maintenir des prix bas tout en ayant une journée très utile et agréable. Réunions ou de conférences peut produire d'action pour le changement, une nouvelle source de motivation et d'inspiration pour le groupe de devenir le meilleur d'eux-mêmes.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/1888545