Activités de groupe pour le travail - 3 Conseils pour améliorer le travail d'équipe en milieu de travail

Parce que le travail d'équipe en milieu de travail est si essentiel à la réalisation des objectifs de l'organisation, de nombreux chefs d'entreprise et des ressources humaines passent beaucoup de temps, d'argent et d'efforts sur les activités de team building qui sont spécifiquement conçus pour les aider à améliorer le travail d'équipe en milieu de travail dans un certain nombre de domaines clés - parmi eux:

     Qualité de la production
     Communication
     La résolution de problèmes
     Unité
     Culture

Mais en cours d'exécution par le biais des activités de développement ne suffit pas pour améliorer le travail d'équipe en milieu de travail. Pour les activités de team building au travail - c'est-à-payer sous forme de meilleur travail d'équipe en milieu de travail - ils doivent être soigneusement planifiées.

Voici trois méthodes qui ont aidé de nombreuses organisations d'obtenir les résultats qu'ils veulent de leurs activités de team building.

Répétez avec un partenaire

activités de développement de l'équipe sont, en un sens, un type de présentation publique. Par conséquent, la pratique est essentielle. Donc, vous allez avoir besoin de trouver un partenaire de passer par toutes les activités de team building vous avez l'intention de vous aider à identifier - et de travailler à - tous les bogues.

Vous devez également prendre des dispositions pour avoir une montre "neutre" observateur, vous et votre partenaire passer par chacune des activités et fournir une rétroaction sur des questions comme le calendrier, la qualité des matériaux, et de l'efficacité perçue de chaque activité à atteindre son objectif.

Assurez-vous que les instructions sont limpides

Trop nombreuses activités de team building sortir des rails à cause des instructions peu claires. Pour s'assurer que cela ne vous arrive pas, écrivez les instructions pour chaque activité et les mettre à l'épreuve: une poignée de gens lisent les instructions et vous dire quoi, exactement, l'activité oblige à le faire.

S'il ya la moindre hésitation ou d'incertitude - ou des erreurs - réécrire et retester les instructions jusqu'à ce qu'ils puissent être facilement compris.

Avoir un thème

Non seulement un thème d'introduire un élément de plaisir à un effort de développement de l'équipe - qui est lié à rendre les gens plus participative - elle peut aussi rendre l'expérience - ainsi que les leçons apprises - plus mémorable.

Et, bien sûr, la plus mémorable d'une activité de team building est, plus elle est susceptible de se traduire par le résultat souhaité: meilleur travail d'équipe en milieu de travail.

Idéalement, le thème que vous choisissez doit servir de métaphore amusante pour toute une équipe de travail donné - ou l'organisation dans son ensemble - est confronté dans le climat économique actuel (par exemple, un "Survivor" thème dans une conjoncture économique difficile, un Nouvel An "Eve «Le thème pour le lancement d'un nouveau produit, un" Terminator "a pour thème va après la compétition, et ainsi de suite).

Si vous systématiquement appliquer ces meilleures pratiques pour les activités de team building, alors vous verrez que vous aurez non seulement un meilleur retour au travail de vos efforts d'équipe, mais vous aurez également la promesse ultime des activités de team building: amélioration travail d'équipe en milieu de travail qui mènera à de meilleurs résultats pour l'organisation.

S'il vous plaît assurez-vous de prendre une pièce de plus de conseils...

Source de l'article: http://EzineArticles.com/5578252