Quels sont les marqueurs de votre plan stratégique Mile en 2011?

marqueurs Mile sur les routes des États-Unis majeurs sont mesurés en dixièmes de un mile avec une pléthore d'autres types de signaux indiquant la distance qui reste à parcourir. L'année 2010 touche à sa fin, il est maintenant temps d'établir vos repères mile à travers votre plan stratégique au-delà des habituelles de fin de mois ou chaque trimestre.

Par exemple, le 10 avril et Septembre 23 sont significatives au-delà de ce qui s'est passé dans l'histoire dans les années passées. La signification de ces dates sont importantes à tous les propriétaires de petites entreprises, professionnels de la vente et toute personne exerçant une activité économique.

Aujourd'hui, certains peut-être en hochant la tête d'élever leurs sourcils "style Spock" avec des expressions interrogateur sur leurs visages. Ils peuvent penser ce qui est si important le 10 avril et Septembre 23 par rapport à mon entreprise ou la réussite professionnelle?

La réponse est 100 jours. Le 10 avril, 100 jours se sont écoulés depuis le tournage de la nouvelle année. 23 septembre marques 100 jours avant 2011 touche à sa fin. Pour beaucoup d'entreprises, le dernier trimestre est considéré comme un il ou ça casse référence. Toutefois, pour certains, peut-être due au conditionnement de ces dernières années, l'urgence n'est plus là.

J'ai réalisé l'importance de ces dates après avoir entré un défi marketing parrainé par un site répertoire de l'article. Le but était d'écrire 100 articles en 100 jours et il avait même son propre signe Twitter tag hachage # HAHA. Depuis que je suis engagée dans le marketing éducation basée sur les 5 dernières années, cette tactique spécifique a bien fonctionné pour moi. Les résultats ont inclus:

     L'augmentation du trafic sur mon site
     Augmentation inscrivez-vous à mes listes à partir desquelles je peux continuer à commercialiser
     Amélioration de Search Engine Optimization (SEO) de classement
     Augmentation des revenus passifs
     Augmentation de clients
     Une meilleure connaissance de moi-même

Ces résultats sont en harmonie avec mon plan stratégique.

Avec propriétaires de petites entreprises comprenant encore 99% de toutes les entreprises, la raison pour laquelle je mentionne ce défi marketing et de vente est d'appeler l'attention sur vos propres actions pour les 100 premiers et 100 derniers jours et vous n'êtes pas où vous voulez être. Imaginez un instant si vous pouviez être là où tu voulais être. Qu'est-ce que cela signifierait pour vous, vos employés, si vous en avez, votre famille, vos clients et votre communauté?

Tenez compte de ces étapes de la planification stratégique pour vous aider à tirer parti des 100 premiers jours et les 100 derniers jours de leur parti:

     Examen où vos ventes, des bénéfices, la productivité et les objectifs d'exploitation telles qu'elles existent actuellement
     Apportez les corrections de trajectoire nécessaires en fonction des résultats actuels (il est maintenant temps pour l'honnêteté et non projections espoir)
     Construction d'un document de communication positive et proactive pour que chacun sache où l'organisation est respectifs à la ligne d'arrivée du 31/12/2010
     Calendrier des réunions hebdomadaires pour se tenir au courant de ces objectifs critiques
     Partager les succès lors de chaque objectif est atteint
     Répétez les étapes 1 à 5

Plusieurs fois, il est numéro trois étapes où des organisations échouent. Les gens du 21ème siècle n'ont pas encore maîtrisé la télépathie ou les lecteurs de l'esprit d'être. Si vous voulez améliorer les résultats de vos employés et vous, vous avez besoin de façon positive et à communiquer de façon proactive les résultats actuels pour la course 2011 des performances.

Cela ne signifie pas donner tous les renseignements exclusifs financiers. Ce que vous pouvez faire est de l'Etat: Notre objectif de vente se situe actuellement à 95% achevé. Les 3 prochaines semaines, nous avons besoin de remplir cet objectif de vente. Cela peut être un peu difficile, car le dernier mois de l'année n'a pas été le meilleur pour augmenter les ventes. Cependant, si notre équipe rassemble de la gestion de nos travailleurs de première ligne, nous pouvons finir l'année où nous devons être.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/5566798