Six Sigma ceinture noire - Qu'est-ce que c'est?

Grandir dans mon quartier, si vous aviez une ceinture noire en karaté vous étiez prêt à faire presque n'importe quoi. Tout le monde savait au sujet de la formation et la discipline qu'il a fallu pour atteindre cet objectif. Et les gars vrai dur vous a donné un certain regard. Vous savez, comme pour dire "je ferais mieux de ne plaisante pas avec cet homme -. Il est ceinture noire»

Malheureusement, les durs de ma communauté ne m'a jamais regardée de cette façon. Parce que l'instructeur de karaté m'a dit: «Tu es trop petit pour le programme -. Revenir l'année prochaine" Inutile de dire, je n'ai jamais acquérir ma ceinture noire en karaté. Cependant, je n'ai devenir Certified Six Sigma Black Belt (CSSBB). Et je peux vous dire par expérience, la formation et la discipline est tout aussi enrichissante. En outre, les compétences que j'ai développées étaient excellents!

Je reçois toujours la même question de personnes, "En quoi consiste exactement une ceinture noire Six Sigma? Mes yeux lumineux comme un tableau de la race pensées dans ma tête. C'est comme si je peux entendre la voix de mes six sigma instructeur (une ceinture noir maître) qui m'appelait à l'attention. Je voudrais dire avec fierté, «Six Sigma est un processus qui est axée sur des économies de coûts - il vous aide à identifier les clients les problèmes critiques qui peuvent affecter le résultat de votre entreprise."

Plus précisément, elle réduit les défauts ou les erreurs qui sont essentiels à votre client. Il ya beaucoup de différentes variables qui peuvent influer sur le «coût de mauvaise qualité" (COPQ). C'est un autre nom que nous donnons aux chronique des déchets. COPQ est très importante car elle détourne finalement vous servir efficacement de votre client. Souvent, il affecte les performances de votre entreprise, service à la clientèle dans l'ensemble, les recettes, produits et résultats nets.

En un mot, Six Sigma peut faire une grande différence dans votre organisation. J'ai utilisé ma formation ceinture noire pour sauver notre société de lots d'argent. J'ai appliqué les principes Six Sigma pour les différents projets et fait des recommandations pour les améliorations et les économies de coûts. J'ai également mené des recherches qui défini les moyens de réduire les dépenses et le temps perdu associé à Voyage d'affaires. En conséquence, le feedback de mon projet a été inscrit dans le cadre de notre "Stratégie pour la limitation des coûts."

Donc, - ce qui est exactement Six Sigma? C'est une méthode qui utilise des données et l'analyse statistique pour mesurer et améliorer la performance. En règle générale, six sigma vise trois grands domaines: amélioration de la satisfaction du client, en diminuant le temps qu'il faut pour faire un travail, et de réduire les défauts du produit. Six sigma peut être tracée de nouveau à tous Carl Gauss qui a introduit la «distribution normale de la courbe" (aussi connu comme la courbe en cloche). Il ya plusieurs façons six sigma peut être utilisé: contrôle de la qualité, l'avantage concurrentiel, le retour sur investissement (ROI), l'amélioration des processus, la satisfaction du client et la durabilité à long terme.

Très bien - si ce qui est une ceinture noire? Une ceinture noire est le plus haut niveau de la formation reçue dans le programme Six Sigma. Ce niveau est seulement à classées par un ceintures noires (l'instructeur) qui mène habituellement le processus de certification. Vous pouvez rappeler le film "Karate Kid", où le maître demande à l'apprenant en utilisant un processus spécifique. Fondamentalement, le maître enseigne à l'apprenant comment se concentrer sur les composantes du processus. Dans six sigma, ce processus est connu sous le nom du processus DMAIC. L'acronyme de définir, mesurer, analyser, améliorer et de contrôle.

Quand il s'agit de problèmes, une ceinture noire certifié toujours envisager d'utiliser le processus DMAIC. Pour mieux comprendre chronique des déchets et la maîtrise des coûts, il ya plusieurs questions qu'il ou elle vous demandera:

• Quels sont les éléments essentiels de votre entreprise ou l'industrie?
• Savez-vous ce qui est important pour votre client?
• Quels sont les intrants (Xs) ont un impact sur votre produit?
• Comment le lecteur entrées de sortie (Y) le coût?
• Connaissez-vous les causes profondes?

Le rôle d'une ceinture noire est de développer, d'autocars et avance de six équipes de projet sigma. Ils ont également encadrer et de conseiller les autres sur les méthodes et outils du Lean. nombreux programmes de certification exigent ceintures noires de procéder à une soutenance orale. Il ou elle présente des preuves quantifiables d'un projet de société qui montre des économies significatives. La plupart des ceintures noires sont nécessaires pour sauver au moins $ 250,000. La défense orale est une présentation de deux heures où la ceinture noire explique les détails du projet. Un maître ceinture noire écoute, pose des questions et approuve le projet sur la base des éléments de preuve. Par la suite, une commission d'examen reçoit la présentation finale et détermine si le candidat sera certifié comme une ceinture noire.

Comme presque tout le reste dans les affaires, le succès de Six Sigma dépend des gens qui font le travail. l'engagement d'équipe est essentiel et le soutien de la haute-direction est essentiel. Pour en revenir à mes commentaires précédents sur la façon dont une ceinture noire qui vous a fait prêt pour presque rien, je crois qu'il a fait ensuite - et il le fait maintenant.

Devenir Six Sigma ceinture noire a été une expérience très enrichissante pour moi. Mais je vais être le premier à admettre, ce n'est pas tout le monde "tasse de thé." En d'autres termes, certaines personnes ne sont pas intéressés à en apprendre tous les détails. Peut-être qu'ils ne sont pas intéressés à obtenir une ceinture noire - mais je vous garantis qu'ils sont intéressés apprentissage de nouvelles compétences. Six Sigma est composé de différents niveaux - ceinture blanche, ceinture jaune, ceinture verte et ceinture noire.

Six Sigma est un processus et cela peut signifier un surcroît de travail (au début). Toutefois, les avantages sont énormes. Gestion de projet et six sigma travail parfaitement ensemble. Ces compétences mélangés créer une merveilleuse combinaison. J'ai appris de première main comment ces connaissances peuvent aider à améliorer les opérations et améliorer la performance.

La partie que j'aime le plus est que cela augmentera les compétences de vos employés. Souvenez vous d'eux - ils sont les gens qui font de votre entreprise un succès. Et ils sont le meilleur retour sur investissement (ROI) que vous aurez jamais.

J'ai une dette de gratitude à mon ancien vice-président exécutif. Je vais aller un peu plus loin et dire: «Chaque employé doit être reconnaissante d'avoir des dirigeants qui les encouragera à acquérir de nouvelles compétences. De même que chaque leader doit apprécier d'avoir des employés qui sont désireux de développer de nouvelles compétences.

Comme je l'ai dit plus tôt, «Le but de Six Sigma est de se concentrer sur les économies et aider à identifier les problèmes critiques des clients...." Mais, en réalité - six sigma est beaucoup plus. C'est une compétence qui aidera à préparer votre organisation à soutenir la concurrence sur le marché mondial.

Bottom line: Investissez dans votre peuple et les encourager à apprendre. Demandez-leur d'étirer l'extérieur de leur zone de confort. Aider à développer leurs compétences. Si vous n'avez pas, ils se traduiront par votre manque d'implication dans des mots. Peu importe comment vous les couper en rondelles, les mots sont les mêmes que celles de mon ancien instructeur de karaté: "Tu es trop petit pour le programme - revenir l'année prochaine."

Source de l'article: http://EzineArticles.com/3978702