Les équipes virtuelles Besoin d'équipe trop

L'Internet a non seulement fait des équipes virtuelles possible, il a fait les lieux communs. Utilisation des outils web basée, commerciaux ou libres, les gens sur les côtés opposés du monde peuvent travailler ensemble comme s'ils étaient dans le même bureau. Par exemple, un groupe de développement web pourrait avoir les programmeurs web basée en Inde, les concepteurs de sites Web au Royaume-Uni et les spécialistes de l'optimisation des moteurs de recherche aux États-Unis.

Le problème, c'est les équipes virtuelles, par définition, ne sont pas dans le même bureau ou même sur le même continent, ce qui rend difficile la constitution d'équipes. Une étude réalisée en 2005 par Darleen DeRosa a constaté que sur 213 personnes représentant 21 équipes virtuelles 65% n'avaient jamais eu l'esprit d'équipe. DeRosa a également constaté que les équipes virtuelles qui investissent du temps pour la constitution d'équipes ont tendance à de meilleurs résultats que ceux qui n'en ont pas. Pas vraiment surprenant.

Étant donné que, selon Gartner, d'ici à 2010, il y aura plus de 41 millions de salariés des entreprises de travail pratiquement, si l'esprit d'équipe n'est pas considéré comme il y aura beaucoup de projets dysfonctionnel et beaucoup d'argent gaspillé.

Le truc, c'est que si les outils existent qui font qu'il est simple pour les groupes à travailler ensemble de manière efficace, ne devrait pas être possible pour les mêmes outils à utiliser dans le cadre d'un exercice de développement de l'équipe? Après toutes les équipes l'amélioration n'est pas seulement se couvrir de boue, le froid et être fait de se sentir incompétent!

C'est un simple fait que les équipes travaillent mieux quand ils ont la chance de se lier, apprendre les uns des autres forces et les faiblesses et généralement de développer une compréhension détaillée de ce qui rend chaque tick membres. C'est le cas lorsque les équipes sont dans le même bâtiment ou séparés par le temps, l'espace, et les structures organisationnelles. En termes simples obtenir plus de votre équipe virtuelle en organisant un certain développement de l'équipe virtuelle.

Pour revenir à notre exemple original de notre équipe de développement web, il est important que les gars SEO travailler en étroite collaboration avec les concepteurs et développeurs Web et un peu de l'esprit d'équipe va faire de leurs projets web tournent donc beaucoup plus lisse. Soyez intelligent et donner à vos groupes virtuels des TLC.