La plupart des entreprises ont maintenant compris l'importance de l'esprit d'équipe au sein de leurs employés. Ils ont également réalisé que les employés doivent être motivés de temps à cause de leurs horaires éprouvants et des contraintes budgétaires qui ont fait une rareté avantages. Mais vous n'avez pas toujours de prendre une douche ou d'offrir des récompenses de l'argent pour montrer votre appréciation envers vos employés. En fait, événements d'entreprise où vous impliquer vos employés et d'essayer de leur faire sentir une partie de la famille non seulement crée un sentiment de loyauté entre eux, mais stimule aussi leur moral.
Team Building exercices sont fortement recommandés par les gourous du management pour renforcer l'esprit d'équipe au sein de vos employés.
Cependant, parfois, ces jours peuvent passer affreusement mal et si elle se transforme en un rituel annuel de vos employés commencent à redouter. Dans la plupart des cas, il a vu que les équipes de perdre de l'intérêt quand les choses deviennent ennuyeux et moralisateur. Vous devez garder vos employés intéressés aux idées Fun Team Building.
Maintenant, vous pouvez engager une compagnie professionnelle de prendre cette tâche de vos mains ou venir avec Team Building idées qui sera beaucoup de plaisir en même temps d'information pour vos employés.
Vous pourrez déguster une liste de quelques idées populaires Fun Team Building et obtenez la dérive:
Récupération message à partir d'une bouteille pleine de trous est une tâche populaires. Votre équipe aura accès à des bâtons, des robinets et l'eau pour pêcher le récipient dans la bouteille qui a un message caché. Cette tâche amusante aide aptitudes à la communication et améliore les compétences de résolution de problèmes.
Vous pouvez utiliser trois bandes dimensions, à travers lequel les équipes doivent passer sans se toucher. Sur la place improvisations peuvent être faites et que vous pouvez utiliser plusieurs couches au lieu labyrinthes. Cette tâche fonctionne sur la confiance de votre équipe, délégation de compétences et la gestion du temps.
des exercices de renforcement de bande peut être beaucoup de plaisir où les membres de différentes équipes se réunissent pour former un groupe et de laisser leurs artistes intérieure perdre créer de nouveaux sons. Votre équipe devra apprendre à travailler en harmonie grâce à cet exercice.
Qui n'aime pas la chasse au trésor? Vous pouvez donner à votre équipe indices énigmatiques que les conduire à un trésor. Chaque indice est suivi par une tâche, et chaque employé est susceptible d'avoir sa propre force et de faiblesse. Ils apprendront à travailler avec les forces de chacun et se couvrir la faiblesse de leur partenaire.
moutons de l'homme élevage aide vos employés à construire la croyance en l'autre. Ils choisiront un chef d'équipe entre eux qui sera ensuite l'équipe du troupeau les yeux bandés en toute sécurité à la plume. Il évoque en général beaucoup de rires.
Plusieurs missions de compte à rebours peut être donné à votre équipe. Vous pouvez choisir un membre de l'équipe comme un espion qui devra être correctement sélectionnés par l'équipe grâce à une série de questions dans les délais stipulés. Etre capable de poser les bonnes questions est une tâche en soi.
Source de l'article: http://EzineArticles.com/4868574
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