Executive Leadership est une terminologie couramment utilisée dans la certification Six Sigma. leadership exécutif existe généralement dans les grandes infrastructures organisationnelles. Cette personne détient en général un titre de chef de la direction ou un autre cadre supérieur au sein de l'équipe de direction d'une entreprise. Ils sont généralement la partie responsable de la conception de la vision et les résultats escomptés d'un programme de certification Six Sigma et la mise en œuvre.
Un champion est un terme utilisé dans le programme de certification Six Sigma que la personne qui a des «champions» du projet. Un champion est généralement un cadre supérieur et peut même être un chef de file de direction au sein d'une entreprise. Cette personne assurera le projet reçoit et utilise les ressources appropriées. Cette personne a le pouvoir total sur le projet afin d'aider l'organisation à surmonter les obstacles prévus et imprévus.
A Six Sigma Master Black Belt certifié est considéré comme un expert ayant une vaste expérience et les connaissances techniques de tous les aspects des méthodologies. Cette personne sera sélectionner, former, et les gens mentor qui ont réussi à atteindre la ceinture noire Six Sigma Certification. Le Master Black Belt est chargé d'assurer les normes sont maintenues tout au long de la mise en œuvre.
Une personne qui a obtenu la ceinture noire Six Sigma est une certification professionnelle à plein temps en qualité de chef de file d'une équipe de la responsabilité des opérations et les résultats des projets Six Sigma. Cette personne devrait avoir une capacité de démontrer la maîtrise des outils Six Sigma et les ressources, ainsi que six sigma expérience du projet. Ce type de formation peut prendre jusqu'à cinq semaines dans la classe des méthodes d'apprentissage, les outils et les compétences d'esprit d'équipe, ainsi que l'achèvement d'un projet.
A Green Belt Six Sigma La certification est conçu pour les personnes travaillant sur des projets menés par une ceinture noire. Cette personne travaillera partiel ou à plein temps sur des projets. Il ou elle recevra une formation sur les méthodologies et participer à des projets. Il ou elle devra travailler dans un environnement d'équipe, dirigée par une ceinture noire, ou même a le devoir de mener des projets de petite taille. La ceinture noire est le mentor de la ceinture verte.
Un autre terme utilisé dans la certification Six Sigma est le promoteur du projet. Le promoteur du projet est habituellement un cadre supérieur qui a le pouvoir de signer et d'approuver les ressources, définir les objectifs du projet, et évaluer les résultats. Le promoteur du projet est parfois la même personne que le champion.
La dernière personne dans le programme de certification Six Sigma est l'agent de changement. Un agent de changement est la personne qui est responsable de la conduite du changement au sein d'une entreprise. Il ou elle fera le champion du changement par la gestion et la planification de la mise en œuvre ensemble. Un agent de changement peut être un fonctionnaire agent de changement. Toutefois, certaines organisations nommer les agents de changement en tant que bénévole de personnes pour le poste. Un agent de changement est généralement un Certified Six Sigma Black Belt ou plus.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Six-Sigma-Certification-Terminologies&id=4977665
dimanche 1 mai 2011
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