Personne n'aime un Bragger. Lorsque vous recevez votre certification Six Sigma, vous serez plus fort et plus hautement qualifiés que la plupart des autres personnes autour de vous. Cela peut affecter beaucoup de choses, y compris en vous donnant un élan de confiance et d'aider à vous sentir plus fructueuse et productive dans tout ce que vous avez à offrir à votre entreprise. Lorsque vous partagez vos histoires à succès avec leurs pairs, cependant, vous devez faire attention de ne pas paraître trop haut et très puissant, car vous pourriez facilement offenser ou de dissuader les gens de votre fantaisie Six Sigma jargon.
Il est toujours agréable de pouvoir partager de nouvelles réalisations et les réalisations de ceux qui sont les plus proches de vous. Cependant, vous devez trouver un moyen de parler avec eux afin qu'ils comprennent exactement combien de travail et l'effort que vous incarnez. Vous ne voulez pas qu'ils se sentent comme un idiot parce qu'ils n'ont aucune idée de ce que sont des métriques de processus ou la façon dont ils peuvent bénéficier d'une entreprise. Bien que la plupart des gens seront heureux pour vous et votre succès processus Six Sigma, il ya certains qui seront simplement confondu sur l'ensemble du processus et se demandent pourquoi vous agissez comme si vous étiez mieux que tout le monde juste parce que vous savez comment utiliser que Six Sigma Certification des pourparlers à tous que si haut au sujet.
Lorsque vous traitez avec des gens qui ne comprennent pas Six Sigma ou ceux qui n'ont jamais été officiellement formé, il est préférable d'essayer de raconter les histoires dans un langage simple et de garder le jargon et le jargon à un minimum. Vous avez peut-être enclin à parler des projets Six Sigma, comme vous parleriez à un membre de l'équipe Six Sigma, mais c'est une situation complètement différente. Vous devez utiliser votre formation en gestion du changement et se rappeler comment vous devriez meilleure approche de l'extérieur et ceux qui ne comprennent pas Six Sigma afin de profiter au maximum de votre participation.
Cela ne veut pas dire que vous ne devriez pas partager vos histoires, parce que vous devriez à coup sûr par tous les moyens. Cependant, il vous suffit de faire attention à comment vous faites pour que vous puissiez faire comprendre aux gens exactement ce qui s'est passé et peut-être comment il peut leur être utile si elles essaient les mêmes outils ou les projets Six Sigma pour leurs améliorations au processus. Si vous ne fournissez pas une explication suffisante pour les gens, ils vont probablement être éteint et pas impressionné par ce que vous avez obtenus, simplement parce qu'il n'a pas de sens pour eux. Tant que vous utilisez la bonne approche, le partage de Six Sigma succès avec des amis et des pairs peut être un excellent moyen pour obtenir d'autres personnes intéressées dans le processus d'eux-mêmes.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Six-Sigma-Certification---Sharing-Success-Stories-With-Peers&id=3498099
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