Formation Six Sigma laisse un impact énorme et positif sur les gens. Le processus de promotion de l'excellence, non seulement la qualité des produits ou services, mais aussi dans la connaissance et la confiance, et la qualité des personnes dans une organisation. Il aide les ressources humaines dans une organisation de maintenir et d'améliorer continuellement, bénéficiant d'une organisation sur le long terme. Il développe des qualités de leadership dans les gens et les aide à promouvoir leur propre carrière, ainsi que d'aider leurs entreprises à atteindre de nouveaux objectifs.
Le développement de leaders à différents niveaux est essentiel pour la croissance d'une entreprise. Six programmes de formation Sigma aider les dirigeants à transformer en gestionnaires efficaces et responsables. La formation pratique dans le monde réel des principaux projets Six Sigma aider les gens à cultiver les compétences de gestion et de leadership. Pendant les projets, les stagiaires ont l'occasion de mettre en oeuvre ce qu'ils apprennent. Cette expérience pratique leur permet de gagner de la confiance qui est aussi important en tant que leader.
Les stagiaires qui terminent les différents niveaux de formation Six Sigma ceinture gagner un titre qui dénote leur niveau de formation. Une personne ayant une ceinture verte est une personne qui a terminé deux semaines de formation Six Sigma. Il / elle est au courant des éléments essentiels des méthodes statistiques. Une ceinture noire est une personne qui a complété avec succès quatre semaines de formation et possède une vaste connaissance des méthodes statistiques ainsi que les processus inter-fonctionnels pour les équipes de l'amélioration. Les ceintures noires sont affectés les responsabilités de la direction Six Sigma équipes de projet et l'encadrement des employés ayant une formation de niveau inférieur.
La méthodologie Six Sigma valeurs participation constructive des employés à tous les niveaux d'une organisation. Il se concentre sur la résolution d'un problème et ce n'est pas grave si la solution vient. Toute personne impliquée dans un processus d'affaires est évalué à l'approche Six Sigma. L'approche aide beaucoup dans la construction d'une organisation efficace et de meilleure qualité ce qui entraîne une situation gagnant-gagnant pour tout le monde - les promoteurs ainsi que les clients.
Six Sigma stratégie de renforcement des équipes de projet assure la participation de tous les niveaux d'employés. amélioration constante des processus facteur dans les ressources humaines et d'obtenir leur participation active. Les employés à différents niveaux sais quelque chose dont le niveau n'a pas d'autres. Cadres pourrait savoir quelque chose de la haute direction peut-être pas au courant. Les employés traiter avec le client les connaît mieux que quiconque. Leur association collective garantit que les lacunes à divers niveaux sont supprimées et les processus sont efficaces au niveau maximum.
L'approche Six Sigma promeut une culture de confiance, assurant que les énergies des gens sont dirigés vers un flux positif. La méthodologie des objectifs sur la formulation de politiques inclusives, donnant aux gens les outils dont ils ont besoin pour réussir et mettre en place un système de rétroaction appropriée. Le système est un processus ouvert qui favorise la transparence dans une organisation. mise en œuvre cohérente de l'approche Six Sigma rend les gens plus impliqués plus engagés et ont des niveaux plus profonds de la confiance dans l'autre. La confiance entre les équipes de projet, travail en équipe et la coordination des activités des principaux résultats de la mise en œuvre Six Sigma.
«Six Sigma» des cours de formation en ligne sont conçus en gardant à l'esprit les besoins des personnes qui font déjà des emplois à temps plein. Ces programmes sont faits sur mesure pour les candidats qui ne peuvent assister à des classes régulières. Avec Six Sigma de formation en ligne, vous pouvez définir votre propre rythme. Comme plusieurs études l'ont prouvé, en ligne une formation Six Sigma est aussi efficace que la formation en classe régulière. Six Sigma méthodes de formation en ligne de combiner quelques-unes des méthodes éprouvées de formation en classe avec le rapport coût-efficacité et la commodité de l'étude à domicile.
Les candidats avec Black Belt Six Sigma sont très en demande dans le scénario d'aujourd'hui. Inscription auprès de vous un cours en ligne, si vous limitez vos responsabilités de se joindre à une classe ordinaire.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Why-Six-Sigma-Is-So-Effective&id=5374910
dimanche 1 mai 2011
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