Team Building - Le principe d'organisation pour la croissance

Toutes les organisations dépendent des équipes pour développer des produits nouveaux, résoudre des problèmes, améliorer la qualité, et accroître la productivité. Chaque membre d'une équipe sont appelés à travailler avec de nombreux groupes de personnes dans leur vie professionnelle ainsi que leur vie personnelle. Rejoindre une nouvelle équipe et immédiatement on attend de s'entendre avec eux est quelque peu contre nature. En raison de différences culturelles, les barrières linguistiques et la diversité parmi les membres de l'équipe ne peut y avoir des conflits interpersonnels entre eux. Chaque organisation devra faire face à la même difficulté.

Team building devient une question importante lorsque nous nous concentrons sur la croissance organisationnelle. Team building est nécessaire quand il ya un but. Pour l'esprit d'équipe, les membres de choisir de répartir les rôles au sein de l'équipe en fonction de leur personnalité. Attribution de rôles aux membres de l'équipe de les aider à connaître leur place dans l'équipe. Chaque membre de l'équipe doit posséder attitude confiante et positive de tous les temps et devrait être en mesure de bâtir la confiance entre les membres. Les équipes des organisations besoin de tout le monde s'est engagé à un plan, tirant ensemble à la réalisation des objectifs, communication des informations vitales et d'exécuter autant de succès que possible. Ce processus réduit la diversité en milieu de travail.

objectif principal de l'équipe est de faire le plus de point de vue unique à chaque joueur de l'équipe. Pour atteindre cet objectif, les joueurs de l'équipe doit apprendre à: identifier leur propre style et le style des autres membres d'équipe, éviter de transporter leur style trop loin, apprendre à reconnaître la valeur des autres styles, utilisez le style approprié à l'avantage de l'équipe au maximum, et apprendre à changer leur style quand ils répondent aux besoins de l'équipe.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Team-Building---The-Principle-for-Organizational-Growth&id=696926