Quels sont les défis de l'organisation de l'ERP?

Les différents domaines entrant dans le champ élargi de l'étude de logiciels ERP. Il s'agit d'un sujet avec de vastes dimensions. La gamme d'initiés logiciel ERP de la mise en oeuvre, couvrant des domaines d'avancement de la technologie, de faire une différence dans les entreprises au niveau mondial, sous-traitance, les possibilités de consultation des emplois, etc L'objectif principal de la conception ERP a été une aide dans le processus de fabrication. Différents procédés et sources de données appartenant à une organisation sont collectés et mis dans un seul système de planification des ressources.

Plusieurs matériel et les composants logiciels d'un système informatique sont utilisés par le système ERP. Les avantages sont évidents avec la mise en œuvre du système ERP et de son intégration avec plusieurs autres systèmes de traitement des renseignements. Il ya de nombreux défis auxquels font face les organisations pour la planification, la mise en œuvre et l'intégration des systèmes ERP.

Les organisations font face à plusieurs défis, même en faisant la sélection sur le vendeur. Dans une organisation d'analyse ou étude de la défaillance du système ERP n'a pas encore été rendue possible. Droit de service approprié et opportun étant pas donnée par le vendeur, non équipés pour accepter l'organisation du système ERP, plusieurs excuses peuvent être faites.

Interne et externe à l'organisation, ces excuses ne donner lieu qu'à des escarmouches.

Quelques-uns des défis auxquels font face les organisations sont les suivantes:

1. Pénurie de compétences dans les ERP
2. Budget limité
3. Faute de soutien pour la direction
4. Buy-in des employés de moins
5. Un minimum de ressources du projet

des difficultés imprévues dans la culture organisationnelle et la structure pop up lors de la mise en œuvre de l'ERP. De classe mondiale meilleures affaires est pratiquée et a établi avec l'aide de l'ERP. Souplesse dans la prise de décision et de l'autonomisation est exigé par les systèmes ERP. La transparence est introduit dans les organisations de travail due à l'ERP. Il est décrit comme l'épine dorsale du commerce électronique.

Maintenir de bonnes relations avec le client est l'un des défis majeurs auxquels est confrontée une organisation. La mise en œuvre de la planification des ressources d'entreprise est une tâche difficile.

À différentes étapes de planification des ressources système doit être mis en œuvre par une entité commerciale ou de la société. Les résultats sont positifs quand il ya mise en œuvre correcte de l'ERP. Au stade ultérieur, l'ERP mis en œuvre dans les différents ministères doivent être intégrées.

Mise en œuvre de la planification des ressources de l'entreprise a un avantage supplémentaire de l'utilisation effective et efficiente des ressources que les gens dans un ministère prendra des décisions qu'après avoir examiné les résultats du département de préoccupation qu'il avait précédemment.

Pour rivaliser avec le nouveau système ERP les employés d'une organisation doivent être convenablement formés.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-Are-the-Organizational-Challenges-of-ERP?&id=3923396