Le facteur le plus important est de choisir les employés avec l'aptitude, la capacité et le désir d'apprendre le processus Six Sigma. Au départ, vous voudrez peut-être embaucher des consultants externes, déjà formés et certifiés au niveau Master Black Belt, d'entrer et de mettre en œuvre le processus Six Sigma afin d'habituer votre propres employés pour le système.
Cela vous donnera un aperçu de qui est naturellement enclin à la pensée statistique et mathématique. Une fois que vous avez choisi vos employés, vous pouvez alors décider quel programme de formation à utiliser.
Heureusement, il existe une variété d'options disponibles pour adapter à chaque situation.
Formation en ligne
La formation en ligne est l'une des options considérées comme plus commode à la disposition des entreprises et leurs employés. Il existe une multitude de divers sites web offrant une aide en ligne; des universités aux entreprises internet à des cabinets de conseil aux organisations d'entreprises dédié. Chacun a son propre style et des techniques visant à aider vos employés à apprendre et à tirer parti de leurs connaissances en plein essor Six Sigma.
Formation Six Sigma est essentiellement auto-réglementée, il est donc sage d'avoir des tests en interne périodiquement pour déterminer le niveau d'information et de rétention de chaque employé.
Le site Formation en classe-
Une autre possibilité est de louer Six Sigma Master Black Belts certifiés à venir dans votre établissement d'affaires et d'effectuer des cours de formation intensive pour les groupes d'employés. Ce processus donnera à l'enseignement en face à face à vos employés, sans les distractions au jour le jour d'un bureau rapide et souvent agitée.
Les formateurs non seulement instruire les élèves, mais aussi tester leurs capacités d'apprentissage préalable à la certification.
Off-site de formation
Enfin, vous pouvez également envoyer vos employés potentiels à des ateliers pour leur formation Six Sigma. Ce processus les aide à se concentrer uniquement sur leur apprentissage et de certification. Divers groupes de consultation offrent ces ateliers intensifs durant toute l'année à divers endroits à travers les États-Unis.
N'importe laquelle de ces options de formation Six Sigma sont facilement disponibles pour les employeurs à mettre en œuvre. Le seul critère devrait se concentrer sur ce qui est de vos employés a les aptitudes requises mathématiques et statistiques, ainsi que le désir d'apprendre. Une fois que vous choisissez votre équipe de Six Sigma, obtenir la formation nécessaire est aussi facile que de tourner sur un ordinateur.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Six-Sigma-Training---The-Key-To-Organizational-Success&id=993173
mercredi 2 février 2011
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