Team Building - Top 7 des traits de personnalité qui démontre sa capacité d'organisation

Les 7 traits de personnalité sont:

Vigilance
Structure
Commandez
Flexibilité
Créativité
Responsabilité
Contrôle

Vigilance
Intelligent, vif, rapide d'apprentissage, perspicace, cérébrale, la compréhension. Avez-une plus grande capacité mentale générale et sont capables de penser dans l'abstrait. Avoir la capacité d'apprendre rapidement et de comprendre les relations complexes. Capable de prendre de bonnes décisions, voir des solutions alternatives ou créatives à des problèmes, et faire preuve d'innovation.

Structure
Méticuleux, exigeant, précis, déterminé, perfectionniste, méticuleux, exigeant, planful. Avez très structuré processus de pensée. Avoir la capacité à structurer leur pensée et d'organiser leurs pensées de manière efficace. Soigneusement planifier et organiser des activités, et de faire quelques erreurs. Cette structure, cependant, peuvent limiter leur créativité.

Commandez
Méthodique, ordonné, méthodique, ordonné, propre, organisé, systématique. Toujours s'efforcer de maintenir l'ordre physique dans leur environnement, et ont une forte aversion pour le désordre et l'encombrement. Pour eux, être à l'aise, leur carrière et leur environnement personnel devrait refléter cet ordre physique.

Flexibilité
Adaptable, changeante, ouverte, souple, flexible. Très réceptif au changement et ne pas être bouleversé en cas de besoin pour s'adapter aux changements dans leur carrière ou leur vie personnelle. Facilement accepter de nouvelles idées et des procédures, et de laisser aller des anciens quand ils ne sont plus productifs. Peut être incohérent et imprévisible.

Créativité
Innovative, curieux, artistiques, curieux, d'expérimenter, théorique. Avoir une approche expérimentale à la vie, avec un fort désir d'apporter des améliorations et de créer de nouvelles façons de faire les choses. Foire aux mécontentement de la façon dont les choses sont et passent beaucoup de temps de penser à la façon dont elles pourraient être améliorées

Responsabilité
Responsable, fiable, humble, responsable, peut-être auto-critique et de la culpabilité sujettes. Volontiers accepter la responsabilité totale des conséquences de leurs paroles et leurs actions. Voir la critique des autres comme un défi à améliorer, plutôt qu'une cause de la colère. Essayez très difficile de répondre aux attentes des autres. Peut accepter la responsabilité même s'il n'est pas en faute.

Contrôle
Délibéré, le calcul, d'analyse, la conception, peut-être indécis et sujettes à la procrastination. Très disciplinée, maintenir le contrôle sur leur comportement et ne pas agir de manière impulsive. Il serait inhabituel pour eux de parler ou d'agir sans tenir compte des conséquences. Peut être lent à agir ou hésitent à prendre des décisions dans certaines situations.

Il est important de comprendre tous les 24 caractères pour obtenir une image complète de la personne et de comprendre leur potentiel et leurs capacités.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Team-Building---Top-7-Personality-Traits-That-Show-Organizational-Ability&id=990081