l'équipe de construction

L'une des choses les plus gratifiantes sur ce que nous faisons du marketing de réseau qui nous donne à regarder les gens dans notre aval devenir des leaders dans leur propre organisation. Nous n'avons pas de regarder si, effectivement nous rendre à aider à y arriver! Chaque fois que nous signons un nouvel associé, nous sommes responsables de la formation de cette personne et de s'assurer qu'ils comprennent exactement ce qu'ils ont à faire pour commencer à produire des résultats. Peut-être que vous êtes relativement nouveau pour l'industrie et vous vous êtes encore à apprendre les ficelles du métier. Vous pouvez être nerveux au sujet de la signature des gens parce que vous ne saurez pas ce que faire avec eux une fois qu'ils sont en Ce n'est pas grave! C'est exactement ce que les gens de votre parrain sont pour.

Vos avantages en amont directement chaque fois que vous ou quelqu'un dans votre downline est couronnée de succès. A cet effet, les gens de votre parrain est toujours prêt à aider l'entraîneur et de former non seulement vous, mais vos collaborateurs de nouveaux! Un des outils les plus puissants que vous pouvez utiliser pour aider à obtenir vos associés nouvelle va dans le bon sens est l'appel 3-way. (En fait, les appels à 3 voies sont l'une des approches les plus efficaces pour la prospection et le recrutement de nouveaux associés dans votre organisation ainsi.) Pour les besoins de cet article si, supposons que vous avez un associé nouvelle marque qui vient de signer dans votre entreprise. Une des premières choses que vous voulez faire est de programmer un appel à 3 voies avec un chef de file dans votre parrain leur souhaiter la bienvenue à la «famille». Cela permet à votre nouvel associé savent qu'ils font partie d'une équipe et il ya un réseau de gens qui sont prêts et disposés à les aider qu'ils puissent se brancher. Il crée une atmosphère positive et les fait se sentir comme ils font partie de quelque chose de plus grand qu'eux. Non seulement ils bénéficient de l'information et de la formation qu'ils reçoivent, vous bénéficiez directement aussi bien! Vous êtes là, sur ce coup de téléphone avec eux l'écoute de vos membre de l'équipe en amont de leur donner des informations précieuses pour bâtir leur entreprise. Même si c'est l'information que vous avez entendu avant, il est toujours bon de se rappeler les principes fondamentaux de la construction de votre organisation.

Donc si vous avez été connus dans le passé pour l'inscription des membres de votre nouvelle et puis à les laisser se débrouiller seuls, STOP! Appelez vos associés nouveaux. Communiquer avec eux. Faites-leur avec d'autres personnes dans votre équipe. Assurez-vous qu'ils savent qu'ils sont en affaires pour eux-mêmes, mais pas eux-mêmes par. Les récompenses d'investir dans votre peuple sera en vaut la chandelle.

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