Une mine d'informations existe, qui explique les relations entre les matières scolaires et les carrières. Partout au pays, les enfants, les adolescents, les enseignants et les conseillers usage des intérêts de carrière ou de clusters Domaines d'explorer des carrières et de faire des plans d'études scolaires. Il ya seize (16) Domaines des intérêts ou des clusters:
Agriculture, alimentation, ressources naturelles &
L'architecture de la construction &
Arts, A / V Technologie & Communication
Commerce, gestion & administration
Education Formation &
Finances
Gouvernement & de l'Administration Publique
Sciences de la santé
Accueil & Tourisme
Human Services
Technologies de l'information
Droit de la Sécurité publique Sécurité &
Fabrication
Marketing, Ventes & service
Science, technologie, ingénierie mathématique &
Transport, la distribution & Logistique
Etats et organismes fédéraux à travers le pays ont créé des sites de carrière cluster Web et de ressources. Nous avons examiné trois (3) du meilleur état ou fédéral des sites Web de l'Agence.
Louisiana intégré d'évaluation des compétences (LISA)
L'un des plus unique et complète les ressources du cluster de carrière est de la Louisiane intégré d'évaluation des compétences (LISA), un programme Internet. LISA vous permet d'explorer les grappes de carrière, une carrière, des aptitudes, des besoins de formation, et plus encore. Utilisation de la Lisa, vous pouvez effectuer les tâches suivantes:
Évaluation: Explorez les options de carrière en utilisant l'importance du travail de localisation.
J'apprécie: Trouver des carrières fondées sur les choses que vous aimez.
Cluster: trouver des carrières des groupes de grappes de carrière.
Recherche: Recherche d'emploi basée sur les connaissances, compétences et habiletés.
Pertinence: Utilisez votre emploi actuel à trouver les connaissances, les compétences et les aptitudes à identifier une nouvelle carrière.
Comparez: Comparez travail en cours pour de nouveaux emplois potentiels.
Profil: Utilisez cette fonctionnalité pour créer un profil d'une carrière choisie.
Il ya 3 étapes dans le programme de LISA. À l'étape 1, lorsque vous choisissez un cluster de carrière, vous pourrez lire la description de la grappe. Lorsque vous sélectionnez un cluster de carrière à l'étape 2, vous pouvez sélectionner un groupe de carrière. Dans chaque groupe de carrière, vous verrez beaucoup de carrières différentes. Enfin, à l'étape 3, vous voyez plus de données professionnelles, telles que:
Les descriptions de poste
Les exigences scolaires et la formation
Passages pour piétons, par exemple ONET, DOT, GOE, et d'autres codes
Capacités
Connaissances
Compétences
Tâches
Valeurs au travail
Information sur le marché du travail
Il ya des informations détaillées sur chaque profil:
Descriptif
Passage clouté
Capacités
Connaissances
Compétences
Tâches
Valeurs au travail
Caractéristiques du travail narratif
La Louisiane intégré d'évaluation des compétences (LISA) est un excellent outil pour les étudiants de faire l'exploration pôle carrière.
NCE groupes de carrières et de l'Etat grappes de carrière Initiative sur les ressources
Les groupes de carrières des RCE a adapté les informations provenant de l'Initiative de carrière Clusters Etat de créer une trousse d'outils d'éducation de carrière pour les enseignants et les conseillers. Dans votre carrière Clusters toolkit RCE, vous pouvez trouver un modèle de cluster carrière, affiche, livrets de ressources, à un coup d'œil Tranches PDF, et les plans d'études. Chaque ressource est conçue pour faciliter l'exploration des pôles de carrière.
Guide de ressources de carrière Cluster
Pour se préparer à une discussion de carrière clusters, les enseignants et les conseillers utilisent l'Etat de carrière Initiative des grappes de carrière des ressources du cluster Livret. Les brochures de discuter des différences entre les grappes de carrière et de cheminement de carrière. Le livret souligne que les grappes de carrière sont des groupes de carrière de la même industrie qui ont les mêmes compétences et exigences éducatives. Cheminements de carrière sont des carrières spécifiques qui sont au sein du cluster de carrière chacun. Le livret de référence aborde les sujets suivants:
Renseignements historiques
Connaissances et compétences du cluster
Pathway connaissances et des compétences
O * Rapport de concordance NET
Études de validation
D'évaluation de protocole
Certification Protocole
Le livret est un "must-read" ressource qui fournit des informations détaillées sur chaque cluster de carrière. Chaque livret a des graphiques détaillés, des graphiques et des tableaux.
Modèle des grappes de carrière
Pour donner un aperçu des grappes de carrière, les enseignants et les conseillers utiliser le modèle des grappes de carrière. Le modèle des grappes de carrière simplifie seize (16) Carrière Clusters modèle. Le centre de la carrière de modèle Clusters RCE est axé sur six (6) grands groupes. Les grappes de carrière sont codés par couleur afin que vous puissiez facilement présenter six (6) grands groupes aux activités en classe. Les six (6) grands groupes sont les suivants:
Systèmes de l'environnement et l'agriculture
Des affaires, Marketing et Gestion
Systèmes de communication et d'information
Industrielle, la fabrication, ingénierie des systèmes
Sciences de la Santé
Services de l'homme et des Ressources
Voici en résumé la filiation entre les grappes de carrière seize (16) et le 6 super-amas.
Systèmes de l'environnement et l'agriculture - Agriculture, Alimentation, Ressources naturelles & (1)
Des affaires, marketing et gestion combine:
Commerce, gestion & administration (4)
Finances (6)
Accueil & Tourisme (9)
Marketing, Ventes & service (14)
Systèmes de communication et d'information comprennent:
Arts, A / V Technologie & Communication (3)
Technologies de l'information (11)
Industrielle, la fabrication, ingénierie des systèmes comprennent:
Transport, la distribution & Logistique (16)
L'architecture & Construction (2)
Fabrication (13)
Science, technologie, ingénierie & Mathématiques (15)
Sciences de la Santé - Sciences de la santé (8)
Human Services et fusionne les ressources -
Education & formation (5)
Gouvernement & administration publique (7)
Human Services (10)
Droit, Sécurité publique & Sécurité (12)
Les grappes de seize Carrière (16) systématiquement ajustement dans les six (6) grands groupes.
Brochure Cluster carrière
Une autre aide excellente carrière pôle étudiant est la brochure Cluster carrière. La brochure est remplie de photographies qui montrent des personnes effectuant les différentes tâches. Avec ce facile à lire livret, les étudiants obtiennent un aperçu des différentes carrières, des grappes de carrière, et des cheminements de carrière. Les élèves lisent sur:
Qu'est-ce qu'un cluster de carrière?
Qu'est-ce qu'un plan de carrière?
Quelles sont les matières scolaires importantes pour une carrière dans le... pôle de carrière?
Quelle est l'exigence d'éducation ou de formation pour une carrière dans le... pôle de carrière?
Quels sont les pouvoirs nécessaires pour une carrière dans le... pôle de carrière?
Quelles sont les perspectives d'emploi pour une carrière dans le... pôle de carrière?
Quelles sont les professions de l'échantillon?
Tranches Cluster carrière
Outre le modèle des grappes de carrière et de la brochure, une aide étudiante de troisième carrière Cluster est le Tranches RCE carrière Cluster. Le Slice Cluster NCE carrière identifie les opportunités de carrière spécifiques présents dans chaque Career Pathways. Chaque tranche de cluster est illustré et conçu pour explorer des domaines tels que:
Description du cluster
Description de Pathway
Compétences Cluster connaissances &
Terrain de carrière
Préparation à une carrière dans...
Exemples de programmes d'éducation et de formation d'études postsecondaires
Les élèves découvrent que chaque voies mène à des options postsecondaires, y compris:
Apprentissage
Certificats
Licences
Programmes Associate Degree est
Programmes de baccalauréat
Programmes de maîtrise
Les programmes de doctorat
Programmes de formation professionnelle
Les grappes de carrière Plan d'étude
Au début de l'année des étudiants de collège, les élèves utilisent les évaluations d'identifier les domaines de carrière pôle d'intérêt. Avec les pôles de carrière de modèle, une brochure, tranches, et les ressources LISA, les élèves ont étudié les différentes carrières et les possibilités de formation post-secondaire. Etudiants, enseignants, conseillers, parents et ensuite utiliser le plan de carrière grappes d'études pour planifier stratégiquement les travaux des étudiants de haut cours de l'école. Le plan de carrière grappes d'étude fournit des exemples de l'anglais, mathématiques, sciences, sciences sociales, au choix, et des activités parascolaires pour les niveaux scolaires suivants:
7e au 8e degré
9e à 10e année
11e - 12e année
Cours avancés de crédit postsecondaire
La carrière des RCE Web Clusters page est la porte d'entrée vers les ressources des étudiants de carrière cluster.
Carrière Etat initiative des grappes, RCE, et des matériaux Lisa sont juste des exemples de ressources du cluster de carrière. Grappes de carrière des ressources ont établi un lien entre les matières scolaires et les carrières.
Ressources:
Explorez les clusters de carrière, au Texas, Ressources Workforce Development Commission / Carrière (TWC / CDR), US Department of Labor, Employment and Training Administration, et la Louisiane Département du Travail
Career Education Nebraska, États carrière Initiative des grappes, 2005, et NCTEF / NASDCTEc (Association Nationale des Directeurs d'Etat consortium Career Education technique) des Etats carrière Initiative des grappes, & Association Nationale des Directeurs d'Etat Consortium éducation professionnelle et technique
Source de l'article: http://EzineArticles.com/823921
jeudi 30 juin 2011
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