De nombreux experts prédisent que l'unanimité mondial offshore revenus de l'industrie sous-traitance va doubler dans la prochaine année. Des études affirment que les entreprises de grande envergure dans la sous-traitance États-Unis et en Europe de 50 à 80 pour cent de l'ensemble de leurs opérations.
Il ya de nombreuses raisons, pourquoi les entreprises américaines et européennes emploient externalisation à l'étranger:
Tout d'abord, la plupart des entreprises de TI peut offrir graves plans de réduction des coûts. Les entreprises offshore sous-traitance aux Philippines, par exemple, parviennent à payer les salaires relativement élevé à des employés très professionnels dans les pays sous-traitance et en même temps de réduire considérablement les coûts des entreprises situées aux États-Unis et en Europe. Les entreprises offshore outsourcing location de l'un des meilleurs diplômés en TI, car ils peuvent payer plus que les entreprises locales et d'offrir des lieux de travail avec la plupart des grandes innovations technologiques.
La délocalisation des pays comme la Russie ou la Chine offre un grand nombre de spécialistes hautement qualifiés et expérimentés et ne fournissent que hautement qualifié, adaptable rapidement aux employés qui sont qualifiés dans différents domaines. En outre, certains pays, tels que l'Inde tout d'abord, compte pour près de 500.000 nouvelles TI et d'ingénierie diplômés chaque année, la plupart d'entre eux parlent l'anglais comme première langue. Offres d'emploi dans l'industrie des TI ont tendance à être vraiment prospective, donc spécialiste en informatique est disposé à trouver un tel emploi et de le tenir. La délocalisation des entreprises peut également aider à établir un environnement de travail de 24 heures par des moyens de combiner leurs efforts avec l'employeur basé à l'étranger s'il ya une différence de temps importante.
Il convient de mentionner ici, que bien sûr il ya beaucoup de sociétés offshore outsourcing, et ne sont pas tous d'entre eux fournissent des services d'exactement le même niveau de qualité. Pourtant, la plupart des importantes entreprises d'externalisation offshore cherchent à développer et améliorer leurs processus de gestion de la qualité ainsi que de recevoir l'accréditation internationale, comme, par exemple, ISO 9001. Environ 50 pour cent de toutes les sociétés à travers le monde, qui correspondent aux normes des États-Unis Software Engineering Institute Capability Maturity Model sont situés en Inde. C'est pourquoi plusieurs entreprises européennes et américaines voudrais utiliser les possibilités de délocalisation des services dans le but de rester compétitif dans le secteur des TI internationale.
Il est évident que l'externalisation a un autre côté, qui traite avec les gens, de perdre des emplois aux États-Unis et en Europe, en raison de la popularité de la délocalisation. Toutefois, il s'agit d'une conséquence logique de l'économie que l'on beaucoup globalisé, et si nous croyons que la mondialisation ouvre de nouvelles frontières et est généralement bénéfique pour l'humanité, alors nous devrions prendre une telle migration des lieux de travail comme une réaction adéquate.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Offshore-Outsourcing---a-Characteristic-Feature-of-Globalization&id=512259
mercredi 16 février 2011
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