Team Building travers les embûches forcé

Un des meilleurs moyens de bâtir votre équipe solide et plus fort que vous ne pourriez jamais imaginer, c'est dans l'adversité forcé. Qu'est-ce que je veux dire par l'adversité forcé? Eh bien, si vous rencontrer des groupes forts, les équipes ou organisations ayant un lien étroit, vous verrez qu'ils ont partagé à une ou plusieurs fois l'adversité qu'ils conquis ensemble. Alors, est- ce à dire que vous devez mettre votre équipe grâce à une vie en danger événement pour les amener à se lier ensemble? Eh bien, si vous le faisiez, cela serait certainement faire l'affaire.

Personnellement, je trouve de nombreux groupes très faible et l' indigne participants du groupe, cependant, je sais aussi qu'il est le pouvoir du nombre et que vous pouvez légalement pas faire le tour de mettre les gens à travers la vie en danger événements pour maximiser la performance, l'efficacité et le travail en équipe. Cependant, vous pouvez utiliser l'adversité simulés et forcés de construire l'équipe et le caractère des individus et, ce faisant, vous trouverez les leaders naturels dans le groupe ainsi.

Dans un camp d'entraînement militaire ils ont mis l'équipe de l'enfer et l'adversité et les liens de regrouper, exactement ce dont ils ont besoin de se battre comme une unité lorsque la vraie bataille commence. Peut-être c'est pourquoi excursions d'aventure d'entreprise sont si populaires, où ils font le travail d'équipe ainsi que pour survivre et vaincre l'adversité. Il ya maintenant de nombreuses entreprises qui offrent des camps d'aventure pour les cadres afin d'aider à constituer leurs équipes.

Ces sortes de naturel événements de team building ne simuler une réalité de la façon dont les humains lien les uns avec les autres dans une cause commune. Nous voyons aussi ce dans le sport quand une équipe, il batailles dans une compétition de championnat, c'est un moment où des liens forts sont construits et de solides équipes sont formées, s'il vous plaît envisager toute cette philosophie lors de la planification des efforts de renforcement d'équipe dans l' avenir.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/1494378