Team Building - Liberté dans le cadre

Imaginez regarder un match de la Ligue nationale de football qui a été exécuté de la même manière que de nombreuses entreprises.

Let's mettre en place.

L'équipe en noir menace l'équipe en bleu. L'infraction se sent comme si ils ont une réponse à ce dilemme, mais ils doivent d'abord demander un rendez-vous avec le chef de la direction de finaliser, d'affiner et d'étudier le plan. Ce plan est transmis (généralement par e-mail) à la haute direction pour l'entrée. Alors bien sûr, il doit être exécuté par un avocat.

Le problème est, au moment où le projet définitif du décret de consentement a été transmis à l'équipe de l'opposition a déjà anéanti l'équipe qui n'a pas la permission du bureau de la tête pour repousser une attaque.

Dans la NFL il ya un parapluie de protection pour l'équipe. Le siège social prend certaines décisions et ils passent généralement le long des attentes à l'entraîneur qui est le principal intermédiaire entre les joueurs et le siège social. L'entraîneur de l'équipe se prépare pour la bataille. Au moment où ils rencontrent l'opposition sur le terrain l'équipe est GRATUIT (parce qu'ils ont été parfaitement formés pour répondre aux attentes et dans la connaissance politique de l'entreprise sur chaque jeu) pour représenter la propriété sans constamment demander la permission de le faire.

Oui, il est possible qu'ils choses en désordre. Ils pourraient confondre un appel ou de sauter trop tôt ou dessiner une faute, mais l'équipe trouve la liberté dans le cadre. Et que l'équipe peut fournir des encouragements en cas de besoin.

En connaissant les objectifs et le but de l'équipe, les membres de cette équipe peut prendre la somme de ce qu'ils connaissent et utilisent cette connaissance pour être des ambassadeurs efficaces de cette équipe que les entraîneurs, le siège social et les fans (les observateurs) apprécieront.

Team building est important parce que pour qu'il y ait une équipe de la chef d'équipe ou l'entraîneur doit investir dans la vie de ses joueurs. Ils doivent savoir sur les points forts de chaque joueur et les faiblesses et travailler à les conditionner pour comprendre le plan de match, le jeu d'appel et les aspirations futures de l'équipe. Lorsque cela se produit l'équipe est libre de représenter la société d'une manière qui démontre une compréhension que quand tout le monde met leur ensemble sur la ligne de grandes choses peuvent arriver.

Et quand l'équipe gagne tout le monde peut se réjouir.

Team building est vraiment orientée vers le concept de l'entraînement sportif. Il est dit que les membres de l'équipe sont suffisamment importants pour qu'un investissement de temps, d'énergie et d'argent est-il la peine tout quand le jour du match arrive (en général c'est tous les jours) et l'équipe surpasse la concurrence - pas parce qu'un individu est égoïste monopolisant le ballon, mais parce que chaque joueur connaît son rôle dans le jeu et sont prêts à le poser sur la ligne.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/752299