Comment garder tous les intervenants internes heureux à une journée team building

Vous ignorez peut-être, mais vous risquez de sept principales parties prenantes dans toute équipe de s'approcher jour. Ils sont:

* Les membres de l'équipe impliqués le jour
* Le gestionnaire ultime de la groupe de participants
* L'organisation qui règle la facture
* L'organisateur interne ou organisateurs de l'événement, s'il n'est pas manipulé directement par le gestionnaire ultime du groupe
* La société de gestion d'événements externes, si elle est utilisée
* Les participants à l'événement de fournisseurs de team building activité, si une société externe est utilisé
* Ceux qui cherchent après que le groupe sur le lieu, si un lieu externe est utilisé

Donc, jusqu'à quatre sont de l'organisation elle-même avec potentiellement trois autres de ses fournisseurs. Cet article traite de ce que les internes veulent d'un événement de team building. Il ya un article d'accompagnement pour les intervenants de l'extérieur.

Les membres de l'équipe veulent au moins survivre à l'expérience sans gêne et, idéalement, aimerait en profiter. Ils sont sans doute ne s'attendait pas à et pourrait bien le port inquiétudes au sujet de la veille de l'événement lui-même. Certains d'entre eux voudront aussi obtenir quelque chose hors du temps qu'ils passent qui les aide à retourner au travail, mais ne seront pas tous l'esprit fournir la journée se passe bien à partir de leur point de vue.

Le gestionnaire ultime du groupe se veulent une plus large diffusion des résultats livrés. Il ou elle veulent pour leur argent et probablement quelques objectifs concrets obtenus. Il ou elle voudra également le groupe à apprécier le fait que la journée a été sanctionnée et lui dire qu'il valait la peine. Si la session était de récompenser le groupe, cela peut suffire. S'il y avait des objectifs de développement équipe impliquée, alors il ou elle voudra également voir des améliorations dans l'efficacité de l'équipe de retour au travail.

L'organisation, ou du moins les personnes les plus âgées au sein de ce que savaient l'événement avait lieu, il voudra faire une différence au niveau de la réalisation du groupe de participants est de retour dans le lieu de travail. Ils ont probablement aussi contre certains indicateurs qui ils voudraient être évitée. Par exemple, ils ne voudront pas le groupe ou les individus qui en ont apporté à l'organisation dans toute forme de discrédit en raison du comportement de la journée.

L'organisateur interne ou organisateurs veulent tout simplement toutes les personnes présentes d'apprécier la journée et, idéalement, de reconnaître leurs efforts pour organiser une bonne session. Ils seront préoccupés par leur réputation d'abord et avant tout, autant qu'ils le voudraient tout le reste discuté ci-dessus ainsi.

En conclusion, pour conserver toutes les parties prenantes internes heureux, celui des diverses activités de team building choisies pour les besoins de disparaître jour pour être agréable pour tous les participants, à se sentir comme une récompense, soit la valeur pour l'argent et probablement permettre au groupe d'être plus efficace après l'événement.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/5895302