L'impact du leadership sur les sociétés Jours Team Building

Je suis un fan de football Liverpool Club. Là, je l'ai dit. Je comprends que j'ai peut-être perdu quelques lecteurs à la suite de cette déclaration, principalement ceux de Manchester United et Everton convictions bien sûr. J'espère que non. La rivalité est une des choses qui rend le football ce qu'il est. De la même manière que la concurrence est ce qui fait des affaires ce qu'il est.

Quoi qu'il en soit, sur le thème de cet article. Pour ceux pas au courant, Liverpool ont, jusqu'à récemment, a connu une saison très décevante par sa propre club normes illustres. Au début de la saison, il avait un nouveau directeur et a été à vendre, ce qui a entravé sa capacité à plonger dans le marché des transferts et de renforcer l'équipe. L'incertitude qui entoure l'avenir du club a été utilisé comme une excuse pour l'équipe en vertu de la performance. Le gestionnaire du mal à faire bonne impression et a réussi à aliéner la base du ventilateur le long du chemin. Les choses semblaient sombre et il faut dire que les dirigeants [montré publiquement au moins par le gérant a été moins inspiré. Cette situation a continué après que le club a été vendu et les nouveaux propriétaires essayé de passer derrière le gestionnaire. Finalement, il devait aller.

Un "gardien" gestionnaire a été nommé. Une personne de passé glorieux du club. Kenny Dalglish, pour ceux qui ont besoin d'un nom. Immédiatement, les fans sont montés à bord. L'équipe a répondu à sa nouvelle approche. Les mêmes joueurs qui avaient effectué si misérablement quelques semaines avant de soudainement commencé à examiner une proposition tout à fait différent. La seule chose qui a changé, c'est la direction, mais l'impact a été ressenti dans le club et sur le terrain.

Cela montre l'importance du leadership. Au travail, bien sûr, ainsi que dans un club de football. Et au cours de sessions de team building d'entreprise également. Team building est un ingrédient clé pour aider les équipes être un leadership plus efficace et bien avant, pendant et après la séance est indispensable pour assurer que le temps est bien passé et les coûts justifiables.

Comment un bon leadership se manifeste à ces moments? Avant l'événement, les dirigeants de bonne volonté de comprendre ce que c'est qu'ils veulent sortir du temps de leurs équipes consacrent l'esprit d'équipe. Pendant l'événement, ils seront soigneusement renforcer les messages clés tout au long de la journée et en particulier au moment de débriefing. Et après l'événement, ils seront faciliter l'amélioration équipe entraînée par le plan d'action que l'équipe aura convenu lors de la séance de compte rendu.

la constitution d'équipes d'entreprise a un rôle important à jouer pour des équipes de plus en plus efficaces. Le leadership est un facteur crucial dans la prise de ces sessions succès Demandez à n'importe quel fan de Liverpool.

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Source de l'article: http://EzineArticles.com/5879354