Que faire quand tout a déjà été dit

Ils disent que dans tout ce que la littérature a déjà été dit (écrit). Si vous voulez écrire un roman, vous devez différencier le style plutôt que sur autre chose.

Et ce n'est pas moins vrai dans les affaires. Notre "Style Compass" semble connaître les différents éléments du modèle de Myers-Briggs et aussi avec les concurrents cadre de valeurs. Et peut-être avec d'autres concepts.

Récemment, j'ai trouvé une autre référence présentant des similitudes, le modèle soi-disant gauche / droite est une idée originale du professeur John Donovan du MIT. Ce modèle consiste à gérer ou d'importantes innovations:

     * ... Son principe essentiel est que toutes les fonctions d'organisation peuvent être divisés en deux catégories: les efforts quotidiens standard au statu quo d'entretien et de minimisation des risques, et les entreprises plus risquées dans de nouveaux domaines ou les efforts. Le premier est marqué de la droite, tandis que le second est la gauche. C'est dans ce secteur de gauche qui se produit l'innovation, à travers les sentiers du double appel à des procédés révolutionnaires et principaux clients. Pour vous plonger dans un nouveau territoire, l'organisation doit conduire ses clients, et non pas uniquement écouter et répondre à leurs besoins et leurs préoccupations. (Www.cellexchange.com / pdfs / InnovationandCollaboration.pdf)

Si vous êtes intéressés par la culture, les valeurs, les préférences personnelles, organisationnelles Style, etc, vous devez utiliser ce qui est proche de ce qui est déjà connu dans l'organisation. Il est plus important que vous utilisiez un concept de bout en bout ou même plus. Parce que le sujet sur la gestion de l'innovation et la stabilisation de la réussite des entreprises est de tous les temps.

Si vous êtes chanceux d'avoir déjà réalisé un film comme Shrek (innovation) que vous souhaitez pour stabiliser ce succès avec une suite Shrek 2, Shrek 3, etc ..

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-to-Do-When-Everything-Has-Already-Been-Said&id=150334