Il vous lors d'une fête, et vous voyez quelqu'un que vous aimeriez apprendre à se connaître. Alors vous commencez à regarder eux. Et regarder. Et regarder. Vous espérez que votre regard aux yeux globuleux est la communication de votre intérêt pour eux.
Pas de surprise ce qui arrive ensuite. Il ou elle se lève, traverse la salle, et lui chuchote à l'hôte: «C'est bizarre dans le coin continue à me regarder ... Je suis inquiet ... est-il un stalker?
Comment puis-je savoir? C'était moi, comme un adolescent. Sauf que je n'ai même pas eu le courage de regarder. Je flétris comme une tapisserie ... .
Toujours ce sentiment avec les clients potentiels? Tu vois toutes ces personnes que vous pourriez aider, mais ils soit complètement vous ignorer, ou quand ils ne remarquent, ils se déplacent plus loin ... nerveusement.
Strange, hein? Ces mêmes personnes, si elles vous saviez, vous aimerais la façon dont vos anciens clients ne. Qu'est-ce qui se passe?
Pour démarrer une conversation, vous avez besoin d'un thème Si vous êtes à une partie, vous savez que vous venez de ne pas regarder quelqu'un, vous commencez avec un sujet, et j'espère que celui qu'ils nous intéresser "Alors, comment savez-vous de la d'accueil? " est un sujet qui peut fonctionner, même si elle est tiède.
Une stratégie encore plus efficace est d'être dans une conversation animée sur un sujet que vous avez une passion pour, et avec un peu de chance, la personne que vous voulez parler à voudront se joindre à la conversation, si il ou elle aime le sujet, trop .
Avant de vous le savez, vous êtes bavarder.
Pour créer de l'intimité et la confiance avec de nouvelles personnes, il faut un thème Un grand nombre de spécialistes du marketing peuvent vous rendre nerveux de parler de «niche» ou «marché cible». Vous ne voulez pas de rendre votre entreprise plus petite, et vous ne voulez certainement pas de tirer sur quiconque.
Mais comment un sujet pour votre entreprise? Vous commencez une conversation passionnée sur un sujet, et bientôt, les gens se pressaient autour de vous et votre entreprise.
Dois-je faut parler juste une chose? Non, vous n'avez pas. Oui, vous le faites. En fait, c'est à la fois oui et non.
Vous voulez être suffisamment précis pour que vous puissiez créer une dynamique. Si vous modifiez le thème trop, toutes les personnes qui ont été de s'intéresser à votre entreprise à la dérive.
Dans le même temps, vous pouvez choisir un sujet qui est assez spacieux pour faire demi-tour à l'intérieur. Prenez par exemple le thème de la guérison d'une maladie chronique.
C'est un sujet très concret. Et pourtant, vous pouvez parler de nombreux angles différents. Vous pouvez parler de la nutrition. Vous pouvez parler de soutien familial et communautaire. Vous pouvez parler de la manipulation des offres ennuyeux de remèdes miracles des gens quand ils découvrent que vous êtes malade.
Il ya beaucoup d'expériences partagées dans cette rubrique pour garder les gens intéressés et pour vous empêcher de devenir trop s'ennuyer.
Si vous voulez que votre entreprise pour aller dans un mouvement, et ont une foule de personnes intéressées autour d'elle, cesser de regarder, et commencer à parler d'un sujet. Quel sujet? Comment pouvez-vous choisir un sujet où vous pouvez aider tant de différentes sortes de personnes avec ce que vous faites?
Clefs pour l'être la vie du Parti
o Soyez humble et être dans le parti.
Jamais été à une fête où quelqu'un essaie de maintenir l'attention de tout le monde dans la salle? Peu importe la façon dont ils sont divertissants (si elles sont), il devient ennuyeux après un certain temps. Les Parties sont animés où de petits groupes sont agglutinées parlons de choses différentes.
Accepter que d'autres personnes sont bien si ils sont dans d'autres conversations. Vous n'avez pas besoin de, et ne peut pas, aider tout le monde dans le monde. Soyez humble et accepter cela.
o Après l'humilité, maintenant entrer dans votre force.
Quel aspect du monde voulez-vous voir plus lumineux, plus gai, plus guéri?
Par exemple j'adore jouer dans les petites entreprises. D'autres, comme aider les personnes atteintes de maladie chronique. Ou c'est peut-être les mères qui travaillent. Ou bien les gens qui luttent dans les relations intimes. Ou les gestionnaires de battre dans la politique de bureau. Ou ... ou ...
Le truc, c'est qu'il doit être un coin du monde physique. Quelque chose d'aussi vague que les personnes en transition n'est pas suffisamment concret pour être un sujet de conversation intéressante. Mais les gens en réorientation de carrière ou en transition vers le «syndrome du« nid vide », ou la transition vers la retraite - ce sont des sujets concrets.
Qu'est-ce coin du monde que vous voulez apporter vos dons à?
o Le sujet est simplement un ouvre-porte.
Lorsque votre entreprise a un sujet, cela signifie que des étrangers à la fête ne sera pas que vous êtes un weirdo. Mais une fois que vous apprendre à connaître quelqu'un, ils deviennent un client qui sait ce que vous allez discuter?
Malgré mon sujet étant de petites entreprises, j'ai touché sur la guérison des relations, la maladie physique, l'efficacité organisationnelle - quels que soient mes clients avaient besoin, et je me sentais compétent pour travailler avec. Mais seulement après avoir appris à me connaître.
o C'est juste pour votre entreprise.
Votre sujet est juste pour votre entreprise. Votre vie n'a pas à être sur ce sujet.
Aller bénévoles dans d'autres domaines! Communiquer avec les gens autour de vos passions autres. Que votre vie soit la chose multidimensionnelle merveilleux qu'il est.
Lorsque vous choisissez un thème pour votre entreprise, et de s'y tenir, cela signifie que votre entreprise peut cesser de se sentir comme le paria de la partie. Les gens vont cesser de vous en ignorant ou en bordure nerveusement loin.
Au lieu de cela, vous vous retrouverez dans le centre de la foule, comme de plus en plus se rassemblent autour de vouloir s'engager avec votre sujet.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Why-Strangers-Are-Worried-Your-Business-is-Stalking-Them&id=1855840
dimanche 6 février 2011
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