Dans le contexte actuel de nombreuses entreprises réduisent leurs effectifs, de redéfinir les priorités de leur accent ou en expansion tout en essayant de maintenir les coûts au minimum. L'externalisation est un moyen efficace pour remplir certaines fonctions commerciales. L'externalisation est devenue un aspect essentiel des stratégies d'affaires, ce qui comprend le département de marketing.
L'externalisation permet à une entreprise de mettre davantage l'accent sur le développement de produits, les opérations et les ventes, le plus souvent lorsque l'entreprise est la plus forte en Elle élimine le retard dans avoir à embaucher du personnel à plein temps et évite les tâches du personnel surmené.
Alors, pourquoi externaliser votre marketing?
* Obtenez l'ensemble des compétences que vous souhaitez. Une alternative à l'externalisation de votre marketing est d'embaucher une personne dédiée marketing. Cette personne s'occuperait de la commercialisation, sur une base quotidienne et de s'assurer qu'il est une préoccupation constante. Cependant, comme le marketing aujourd'hui est de trouver quelqu'un si divers qui est un expert dans toutes les disciplines du marketing, quelqu'un qui peut comprendre de code à écrire un site Web, rédiger des textes, la conception de votre annonces, optimiser votre référencement et d'écrire une stratégie est très rare, voire impossible, de trouver. En externalisant votre marketing à des pigistes ou à un organisme, vous pouvez obtenir l'esprit combinée d'experts
* Réduire les frais généraux. En externalisant les experts vous n'avez pas besoin d'embaucher une personne ou une équipe pour un projet ou une activité spécifique de commercialisation en cours. De cette façon, vous ne supportez pas les coûts cachés de recrutement, la formation, la fourniture d'un bureau, les congés payés, indemnités de maladie et les avantages sociaux. Le salaire est seulement une fraction des coûts de l'emploi
* Ne payez que pour ce dont vous avez besoin. Si vous avez besoin d'un mois une campagne de publicité, le mois prochain une campagne de marketing par courriel et le rien le mois prochain vous avez seulement besoin de payer pour ce que vous utilisez. En outre, avec un monticule de la législation employeur, il est plus facile de mettre fin à un accord sous-traitance que c'est le feu d'un employé
* Obtenez une vue d'experts sans parti pris. Si un organisme sous-traitance doit être un partenaire, ils viendront avec leurs propres perspectives et de nouvelles idées sans les bagages de la politique intérieure ou «nous avons toujours fait comme ça" mentalité. Ils apportent avec eux l'expérience de travailler avec de nombreuses entreprises qui ont tous auront eu les conditions de commercialisation différentes
* Améliorez votre accent. L'externalisation permet de vous concentrer sur les compétences essentielles de votre entreprise. Vous pouvez aller de l'exploitation de votre entreprise, la vente, le développement de produits et de s'occuper de vos clients, en laissant votre marketing à des experts dans leur domaine
* Démarrez votre marketing instantanément. L'externalisation vous donne accès à des professionnels du marketing expérimentés qui peuvent développer rapidement des plans et des campagnes sur le plus serré des horaires
Les alternatives à outsourcingThere sont des alternatives bien sûr à l'externalisation de votre marketing:
* Vous pouvez embaucher une personne dédiée marketing. Cette personne s'occuperait de la commercialisation, sur une base quotidienne et de s'assurer qu'il est une préoccupation constante, cependant, comme mentionné ci-dessus, une personne est susceptible d'avoir une compétence pleine marketing-set
* Vous pouvez engager une équipe marketing dédiée. Vous auriez marketing constant, mais à un prix substantiel
Outsourcing optionsThere existe trois façons d'externaliser votre marketing:
* Engager un entrepreneur dédié: Ils peuvent apporter un point de vue de fraîcheur à votre marketing et ne fonctionne que si vous en avez besoin. Cependant, ils sont peu susceptibles d'avoir un ensemble de compétences marketing complète et peut-être besoin de ressources supplémentaires ou vous pouvez choisir de ne pas mettre en œuvre le marketing mix complet
pigistes * Embaucher un spécialiste: pigistes Embaucher un spécialiste au fur et à vous en avez besoin pour s'occuper de parties distinctes de votre marketing. Un spécialiste du référencement, web designer, concepteur-rédacteur, etc graphiste De cette façon, vous obtenez une compétence pleine-set, mais peut finir par dépenser tout votre temps à gérer ces pigistes, les renseigner sur l'entreprise et d'essayer de les amener à travailler ensemble, alors qu'ils pourraient tous tirer dans des directions différentes. Par ailleurs savez-vous ce qu'il faut rechercher quand vous embauchez? Savez-vous ce qui fait un consultant SEO bonne par rapport à la meilleur designer graphique pour votre entreprise?
* Établir des partenariats avec une agence de marketing: (comme Xander Marketing). Vous obtenez des compétences d'une équipe entière-set qui s'occupe de vous et un point de contact qui signifie que vous obtenez seulement ce que vous payez pour un gain de temps et d'argent
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Marketing-Outsourcing---Should-You-Outsource-Your-Marketing?&id=4964447
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