Les avantages de l'externalisation

L'externalisation est le processus par lequel une entreprise utilise un tiers pour effectuer un travail qui est normalement réalisée à l'interne. L'externalisation peut être utilisé pour de nombreux types d'activités telles que la paie, comptabilité, vente, distribution ou de programmation informatique. Ces dernières années, la délocalisation a gagné en popularité car les entreprises ont découvert que main-d'œuvre étrangère bon marché, efficace et le niveau de compétence suffisant en anglais pour faciliter les transactions commerciales.

L'avantage le plus évident de sous-traitance est qu'elle peut économiser de l'argent. Ce n'est pas nécessairement le facteur le plus important. Souvent, les entreprises sont étirés pour les ressources et sont obligés de prendre des décisions stratégiques quant à la meilleure déployer le capital humain. Le coût d'opportunité de faire des tâches qui consomment du temps peut prendre le focus au détriment des activités cœur de métier. L'externalisation peut être utilisée efficacement pour prendre en charge des tâches qui nuisent à la performance des entreprises.

L'externalisation peut aussi être utilisée efficacement dans les cas où une entreprise est obligée de considérer l'embauche et la formation du personnel supplémentaire. Le temps d'arrêt dans le choix d'un candidat, les processus de toilettage pour les entreprises et les transformer en travailleurs productifs est à la fois fastidieux et coûteux. Cela est amplifié dans les situations qui nécessitent l'achat d'équipements supplémentaires tels que les postes de travail informatique ou des logiciels coûteux. Sous-traitance à une entreprise compétente qui peut commencer immédiatement la production de la solution désirée peut être une alternative supérieure.

Dans certains marchés, le délai d'exécution sur le marché peut faire la différence entre la création d'un avantage concurrentiel ou de devenir à la traîne du marché. Cela est particulièrement évident dans des entreprises technologiques qui nécessitent une rotation rapide de temps sur le développement d'applications. Nombreuses entreprises Fortune 500 aux États-Unis ont découvert que l'externalisation des services de programmation à des sociétés dans l'Inde peut produire un résultat d'affaires supérieure. Ceci élimine la nécessité d'établir des infrastructures, de maintenir le personnel et d'exploiter la formation continue et des programmes de développement. Cela libère également les ressources qui peuvent être déployées pour la culture d'autres domaines importants de l'entreprise les entreprises.

sociétés médicales ont également découvert les avantages de l'externalisation de codage et de facturation de travail à des sociétés offshore. Avec très au courant du personnel qualifié dans les lignes directrices et normes américaines, les sociétés médicales peut les documents d'expédition et les informations ont fait demi-tour par jour ouvrable suivant. Cela peut être particulièrement avantageux pour les entreprises qui connaissent une croissance et ont besoin d'une solution évolutive. Les sociétés établies ont externalisation des systèmes existants et le personnel qui peut être allouée en fonction des exigences de la société. Il s'agit d'une solution supérieure pour les entreprises qui, autrement, seraient obligés de source de l'infrastructure nécessaire et le travail.

L'externalisation a de nombreux avantages. Les entreprises qui envisagent l'externalisation devrait procéder à une analyse complète des activités commerciales existantes et sous-traiter quand il est logique stratégique de le faire.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Benefits-of-Outsourcing&id=789163