Choisir la qualité avant la quantité avec les donneurs

Beaucoup d'entreprises qui fonctionnent en ligne en voient les avantages d'employer des sous-traitants massive avec les activités quotidiennes d'une entreprise en ligne. De nombreuses tâches qui sont tout simplement ennuyeux et laborieux, comme l'écriture d'article, de retour de liaison, et la soumission blog sont heureusement pris en charge par des pigistes qui excellent dans ces tâches. Avec un tel groupe de travail énorme à prix enviable en termes de main-d'oeuvre, il est facile de croire que la qualité n'est pas aussi importante avec la quantité quand il s'agit de sous-traitants. Cependant, la vérité est l'exact opposé. Hors ligne ou en ligne les avantages de la qualité sera presque toujours primer sur la quantité.

Si votre entreprise cherche à établir un niveau de crédibilité et de professionnalisme sur le marché, alors vous savez combien il est important de faire bonne impression la première fois à chaque fois. Lors du choix d'un donneur d'ordre, de leur donner un test pour vérifier leur niveau de la grammaire et les erreurs. Une erreur sur un million est un événement acceptable, après tout ce que nous sommes que des humains. Toutefois, ne se reproduisent les erreurs à partir d'un donneur d'ordre peut signifier que vous devrez embaucher un rédacteur pigiste qui va ajouter à vos frais. Un pigiste qui doit se corriger ou se prendra également plus de temps pour faire un travail parce que vous aurez besoin de les corriger.

En termes de qualité, il peut être bénéfique (notamment en termes de projets d'écriture) pour essayer d'employer des travailleurs indépendants qui sont soit de langue maternelle anglaise et de l'écriture ou sont à l'aise en l'écrivant. Alors que dans la plupart des cas des donneurs d'ordre ont une maîtrise suffisante de l'anglais, si vous avez besoin intensive ou l'anglais académique d'écriture, puis il est préférable d'employer une personne ayant des compétences couramment. Sinon, leur peut être de petites erreurs de grammaire et de la phrase. La même chose peut aller avec emploi d'un graphiste freelance. Oui, ils peuvent être en mesure de concevoir une centaine de bannières ou sur l'icône en un temps record. Mais si la qualité semble amateur ou ils ont des erreurs flagrantes dans l'orthographe du nom de votre société, puis il commence à dire très peu.

Oui, il peut être difficile de croire que la quantité atout de qualité lorsque vous embauchez tant de gens pour si peu. Mais se rendre compte que la qualité de vos œuvres les entreprises devront toujours vous définissez plus que la quantité de travail que vous faites. Une société ou une petite entreprise dans n'importe quel domaine, que ce soit en musique, le graphisme, la programmation ou service à la clientèle est mesurée par la valeur qu'ils donnent à leurs clients. Il n'y a pas de valeur de location que de donner à vos clients la qualité qu'ils méritent. Et vous ne pouvez obtenir cette qualité si vous choisissez de sous-traitants de qualité.

Il peut être difficile de céder le contrôle à un parfait inconnu, surtout si vous n'avez aucune idée des compétences de cette personne. C'est pourquoi les sites indépendants offrent des systèmes de notation. Vous pouvez choisir de travailler avec quelqu'un qui n'a pas de notes, comme un moyen de limiter les coûts, mais si vous êtes déterminé à travailler avec les meilleurs éléments disponibles, puis rechercher ceux qui ont les meilleures notes. Ces notes proviennent d'autres employeurs qui ont travaillé avec le fournisseur, si les cotes sont de bons indicateurs de compétences d'une personne et le professionnalisme. Notez que les fournisseurs avec des cotes élevées peut coûter plus cher, mais parfois, il vaut la peine de savoir que votre travail est assurée par un professionnel tout à fait capable.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Choosing-Quality-Over-Quantity-With-Outsourcers&id=5568629