Utter cette phrase - " Nous allons commencer la réunion par un exercice de consolidation d'équipe », - et ses coéquipiers agacé sont susceptibles de répondre à vos mots de gémissements ou fronce les sourcils. Beaucoup de travailleurs haine team-building, le sentiment que les activités sont boiteux, ennuyeuse ou inutile. Toutefois, s'il est fait correctement, ces activités permettra d'unifier votre équipe.
Accroître l'enthousiasme des coéquipiers pour des exercices de team-building en leur assignant des dates de mener ces activités. Demandez aux coéquipiers:
o Planifier et mener une activité. Donnez- leur la liberté de trouver ou de créer des exercices aussi longtemps que leur immeuble choix équipe de soutien.
o Expliquer comment l' activité favorise le travail d'équipe, la création de documents qui décrivent l' activité et de ses objectifs et les buts. Concepts clés à inclure: la gestion des conflits, esprit d'équipe, collaboration, communication et résolution de problèmes.
o des séances de discussion Guide, présentant cinq questions à leurs coéquipiers.
o Fournir le matériel nécessaire pour compléter les exercices. Si possible, leur offrir un petit budget pour acheter du matériel. Ou les laisser piller les placards de rangement et de l'offre dans votre bureau.
o Apportez du divertissement et de l'enthousiasme à la réunion. Encouragez-les à être créatifs, des costumes et des accessoires pour faire de la réunion passionnante. Leur permettre d' apporter des collations. Ou les laisser organiser des réunions dans des endroits uniques, comme dans beaucoup d'escalier ou de stationnement.
Source de l'article: http://EzineArticles.com/729580
mercredi 1 juin 2011
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