Votre sais Trois employés Types - agents de changement, clôture Sitting & Stonewallers

artistes interprètes ou exécutants pauvres occupent une organisation dos. la médiocrité de l'organisation va régner si les artistes pauvres sont autorisés à ne rien faire ou de créer la discorde et de sortir avec elle. La plupart des entreprises s'appuient sur quelques artistes clé dans les bons endroits pour faire le travail. Imaginez ce que votre organisation pourrait accomplir avec un changement simple mélange de type d'employé.

Les trois types d'employés.

1. Une joueurs - ce sont les agents de changement que sauter, faire preuve de leadership, ont un degré élevé de responsabilité et de prendre en charge. (Habituellement 5-10% d'une organisation) Ce sont vos rendez-vous aux gens quand vous avez besoin pour faire avancer les choses.

2. Les joueurs B - La majeure partie de la population active à environ 70%. Pendant les périodes de stress organisationnel ou le changement, ils sont les "indécis", car ils sont assis autour d'essayer de comprendre si l'organisation va se pencher vers l'excellence ou la médiocrité. Ils seront "sortir de la clôture» et prendre en charge si la direction prend en charge les joueurs A. Ils sont souvent pleins d'idées et à contribuer à l'organisation, mais seulement s'il est sûr de le faire.

3. Les joueurs C - habituellement 10-20% de toute organisation. Ils sont souvent désignés comme «Stonewallers" parce qu'ils Stonewall. Ils sont seulement intéressés à obtenir un chèque de règlement et de faire le moins de travail qu'ils peuvent s'en tirer avec. Le problème avec ce groupe est si ils sont autorisés à sortir avec des performances médiocres, les joueurs B verrez que la direction tolère leur comportement et commencer à les imiter. Le plus tôt vous identifier votre "Stonewallers" et déplacez-les de votre organisation, plus vite les joueurs B, se rallient à l'initiatives des agents de changement.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Know-Your-Three-Employee-Types---Change-Agents,-Fence-Sitters-and-Stonewallers&id=2251501