Conseils Outsourcing - comment gagner plus et travailler moins à l'externalisation

Dans le monde moderne et dynamique, il est essentiel non seulement d'offrir des produits de haute qualité qui sont bénéfiques, mais aussi de pouvoir les commercialiser avec brio. Malgré la taille de votre entreprise et son secteur d'activité, l'internet est le meilleur endroit pour annoncer comme il vous présente de nombreuses opportunités pour atteindre un grand nombre de personnes et de les faire agir à votre message promotionnel.

Cependant, vos concurrents sont aussi plus susceptibles de tirer profit du marketing Internet, ce qui signifie que vous devez employer tous les outils possibles, la perspicacité et la créativité afin de se démarquer de la foule.

Le seul problème est que vous avez à consacrer une quantité suffisante de temps et d'efforts à la tâche. La solution optimale consiste à externaliser votre travail de marketing. Il est maintenant plus facile, moins coûteux et plus efficace que jamais de le faire.

Vous pouvez même avoir un grand nombre de vos projets et campagnes créées professionnellement par des pigistes. Vous pouvez embaucher une personne ou une entreprise pour vous conseiller sur un dessin ou complètement en œuvre votre stratégie marketing. Cela pourrait vous coûter un peu plus, donc si vous êtes débutant, vous pouvez sous-traiter certaines parties seulement de celle-ci comme votre moteur de recherche marketing, création de liens à votre site Web ou du contenu écrit pour vos pages web, bulletins et articles de promotion qui seront affichées sur d'autres sites en ligne.

Cet article révèle quelques conseils utiles externalisation et des informations qui s'avéreront utiles à tout propriétaire d'entreprise en ligne.

Où Outsource

Vous pouvez facilement trouver des professionnels à faire presque n'importe quelle tâche de marketing pour vous. Il ya beaucoup de sites qui sont conçus comme des places de marché virtuelles, où les clients potentiels peuvent se rencontrer les fournisseurs de services. Ils comprennent:

Elance.com
Rentacoder.com
Guru.com
Odesk.com
Getafreelancer.com
Scriptlance.com
Warriorforum.com / guerriers de location /

Sur beaucoup de sites sous-traitance, vous pouvez trouver sur offrent tous les services décrits ci-dessus plus un grand nombre d'autres tâches telles que le soutien technique, conception de sites Web et de traduction. D'autres sont spécialisés dans un seul type de service, tels que la rédaction.

Habituellement, les entreprises et les individus qui sont représentés sur ces sites ont leurs services évalués par les clients précédents. Vous devez aussi être capable de lire leur curriculum vitae et / ou présentation de la société, ainsi que les commentaires des personnes qui ont déjà les a embauchés. Ainsi, il est maintenant plus facile - et vous aurez plus d'assurance - de trouver les bonnes personnes qualifiées pour faire vos tâches de marketing internet.

Comment externaliser

Tout ce que vous devez faire pour externaliser vos projets marketing internet est de vous inscrire pour un compte avec un ou plusieurs de ces sites Web. Dans la plupart des cas, cela ne vous coûtera rien, car il ya toujours des essais gratuits disponibles.

En outre, en raison de la préparation de lit économique, les prix des services ont baissé de manière significative avec le nombre de prestataires professionnels augmente aussi. Vous pouvez poster votre projet et les fournisseurs de services soumission à son égard sous la forme d'une vente aux enchères ouverte. Vous devriez indiquer le type de travail qui doit être fait, vous des exigences particulières et les objectifs que vous envisagez de réaliser.

Vous pouvez toujours demander des échantillons de leur travail ou leur demander de décrire les projets précédents, ils ont travaillé en détail. Vous êtes également fortement recommandé de fixer une fourchette de prix et d'être raisonnable au sujet de combien vous pouvez vous permettre de passer sur le projet.

Cependant, vous devez baser votre choix de free-lance non seulement sur les frais qu'ils facturent, mais aussi en fonction de leur rendement au travail et la rétroaction des utilisateurs précédents.

Conseils éprouvée pour l'externalisation de réussite

1) Avant de donner du travail, assurez-vous que vous avez adopté des moyens de communication adéquats. Emailing et la messagerie instantanée sont des moyens efficaces pour garder le contact, mais vous pourriez aussi avoir le numéro de téléphone de la population à veiller à ce que vous pouvez les contacter immédiatement en cas d'urgence.

2) Une fois que vous démarrez l'externalisation du travail, vous devriez être aussi informatif que possible sur vos besoins et la façon dont vous souhaitez obtenir les choses vers le bas. Vous pouvez donner autant de détails que vous jugez nécessaires, mais toujours s'assurer que la personne ou l'équipe sait ce qu'ils sont censés faire.

3) C'est une bonne idée de fixer des délais, mais vous devriez essayer d'être réalistes et permettre une certaine flexibilité dans des limites raisonnables. Rappelez-vous, la qualité est généralement au détriment du temps. Vous trouverez peut-être particulièrement utile pour discuter de la période du projet avec les personnes que vous avez engagés pour le faire. Vous devez être disponible pour répondre aux questions qui accompagnent le projet se développe.

4) La motivation est très important en cas d'externalisation d'un projet. Assurez-vous de fournir un taux de rémunération concurrentiel. Il est préférable de ne pas essayer de le réduire une fois qu'il est fixé à moins que vous obtenez de mauvaise qualité et les délais mal tenus.

5) Vous pouvez également à motiver vos employés avec des bonus si vous pouvez vous le permettre. incitations monétaires ne sont pas la seule façon dont vous pouvez motiver une personne à faire un meilleur travail. Soyez positif lorsque vous leur parler et ne pas ménager vos remarques flatteuses. Soyez compréhensif et chaque fois que vous avez à.

Espérons que ces conseils expertise de l'externalisation vous aider à choisir - et traiter - les bonnes personnes pour déléguer vos tâches à, de sorte que vous pouvez vous concentrer sur faire plus d'argent et avoir plus de temps pour faire les choses que vous aimez.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Outsourcing-Tips---How-to-Earn-More-and-Work-Less-With-Outsourcing&id=2971493