Il ya beaucoup de tapage fait autour de recours à l'externalisation sur l'Internet dans le cadre des entreprises de marketing en ligne, et c'est pour une bonne raison. L'externalisation est où vous demandez à quelqu'un d'autre pour accomplir une tâche pour vous en échange d'argent. Cela tombe bien, car il permet de libérer votre temps à travailler sur d'autres choses, ou tout simplement pour se détendre. Mais, si vous n'êtes pas qui a connu à l'externalisation, vous avez probablement beaucoup de questions. Cet article identifie trois principales questions et fournit des réponses à ces questions afin que vous n'ayez pas besoin de rester là à vous gratter la tête plus longtemps.
Question 1: Est-ce vraiment rentable d'externalisation?
L'externalisation est rentable pour la plupart des tâches, bien que, comme tout ce qu'il est impossible de donner 100% oui à cette question. En règle générale, où vous pouvez engager quelqu'un qui termine un travail aussi bon que vous, mais les frais de moins de votre temps vaut la peine, alors vous pouvez dire que cette expérience l'externalisation a été rentable. Lorsqu'ils perçoivent plus, vous généralement dire que ce n'était pas rentable, à moins que l'augmentation de la productivité verse des dividendes ailleurs dans votre entreprise.
Question 2: Où sont les meilleurs endroits à externaliser les tâches?
S'ils sont des tâches liées à l'Internet, ou ceux qui peuvent faire valoir par des gens qui ont seulement une ligne téléphonique, une connexion en ligne et un ordinateur, la meilleure façon de mettre en route est d'utiliser l'externalisation des sites Web. Il ya généralement des sites où les pigistes sortir et tenter de terminer les travaux qui sont annoncés sur le site, vous donnant une liste de candidats potentiels à choisir. Passez un peu de temps à regarder autour de ces sites pour voir combien de tâches similaires vont généralement pour, comme cela vous aidera à choisir un travailleur pour le bon prix.
Question 3: Comment puis-je éviter d'être arraché lors de l'externalisation?
Vous devez être prudent pour éviter d'être arraché par l'externalisation. Vous entendez des histoires d'horreur de tous les temps. Mais ce n'est que sur l'utilisation de soin et d'attention, la même que pour n'importe quelle tâche d'autres internautes en fonction. Lire la rétroaction de chaque travailleur avant de prendre leurs services. Commencez petit, de sorte que vous utilisez de petites tâches pour s'assurer que le travailleur est en place pour le travail. De cette façon, vous n'aurez jamais beaucoup d'argent à un risque lorsque vous êtes sous-traitance.
Si vous pouvez suivre les simples conseils que j'ai fournis dans les réponses à ces questions, vous devriez être en mesure d'externaliser succès. Assurez-vous que vous commencez petit. De cette façon, vous n'aurez jamais beaucoup d'argent à risque. Choisissez vos employés avec la diligence voulue. externaliser les tâches où il sera rentable pour vous de libérer votre temps. Une fois que vous faites cela, vous devriez avoir beaucoup de succès à partir de votre ligne sous-traitance.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Confused-About-Outsourcing?-The-Top-Outsourcing-Questions-Answered&id=4730846
dimanche 13 février 2011
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