De nombreuses entreprises et, aujourd'hui, les entreprises reconnaissent l'externalisation comme un moyen de réduire les coûts. Il est fait par les grandes entreprises ainsi que les petites. L'externalisation peut être fait par les pays développés à économiser les ressources financières depuis les matières premières, main-d'oeuvre et les infrastructures sont moins chers dans d'autres pays. Privé entreprises confient leurs travaux à des prestataires privés pour économiser sur les frais généraux. Cela peut être dans le même pays comme à l'extérieur. Cela revient à moins cher pour eux et une option plus viable que de garder un employé régulier à faire le même travail. L'externalisation est devenue aujourd'hui un phénomène mondial et une partie très importante du processus visant à alléger la charge pour les entreprises.
Elle suppose une plus grande importance si le donneur d'ordre est une activité en ligne. L'internet a rassemblé les gens. Il s'agit d'une grande plate-forme pour les fournisseurs de service à interagir avec les entreprises sous-traitance. Dans un tel scénario, toutes les entreprises peuvent, en effet, être effectuée en ligne. Elle est la négation même de la nécessité d'un bureau avec les frais y afférents. On n'a pas besoin de payer loyer ou les factures d'électricité, investir dans des meubles, des ordinateurs, embaucher des gens, payer les salaires et les frais de nombreux autres ayant un bureau implique. Les gens aux compétences concurrentielles et l'expertise peuvent être loués à un coût moindre. L'employeur bénéficie depuis qu'il n'a pas à payer les avantages sociaux des employés. D'ailleurs, il peut choisir et d'employer plusieurs fournisseurs de services pour son travail. Pour obtenir le maximum d'avantages de l'externalisation, il faut garder certaines choses à l'esprit.
Il est important d'identifier d'abord le travail qui doit être externalisé. Faire un inventaire de toutes les activités dans l'entreprise et prendre une décision consciente que dans laquelle le travail peut être externalisé pour un bénéfice maximum. Suivant doit choisir la personne qui fera le travail. Cela peut être fait en ligne ainsi que hors ligne. De nombreux sites Web d'aujourd'hui servir de plate-forme à cet effet. Sinon, on peut faire de la publicité pour le talent nécessaire, de rencontrer la personne ou la compagnie, et prendre une décision claire sur ce qu'ils veulent.
Une autre chose à garder à l'esprit est de vérifier la crédibilité des fournisseurs de services. Leur légitimité et leur capacité doit être vérifiée. L'arrière-plan, l'expérience et la réputation sont des choses à examiner. Une période d'essai est raisonnable de s'assurer que les attentes sont satisfaites. Ce sera également un aperçu de la qualité du travail qui peut être attendu. La première condition d'une activité en ligne est un bon site web. Cela peut être sous-traitée à un bon programmeur, un webmaster compétent et de bons auteurs pour écrire du contenu pour le site. Cela permettra d'accroître le trafic vers le site, qui à son tour un effet positif sur l'entreprise.
Pour une activité en ligne, l'externalisation peut aider à organiser les tâches. Travail telles que les emails répondant, le suivi des stocks, à la suite des chiffres de vente, l'envoi de lettres de vente et de mise à jour de commandes peuvent être externalisées. On peut également externaliser s'il ya une montée soudaine des activités commerciales. Au lieu d'embaucher plus de gens, on peut simplement externaliser à des personnes méritantes extérieur de l'organisation. Cela permettra de sauver temps et veiller à ce que l'on n'a pas de perdre des clients.
Gardez la trace de la façon dont le travail est en cours. contrôles intermittents peut entraîner de la vigilance et un meilleur service. Cela aidera à faire le travail à temps. Superviser et évaluer le travail à certains intervalles aide aussi. Cependant, l'externalisation peut être une affaire délicate s'il n'est pas effectué correctement. Il convient de s'assurer que l'entrepreneur choisi ou pigiste comprend tous les termes et conditions de l'entreprise et peut faire le travail selon votre condition. La mauvaise personne peut être une responsabilité.
Toutefois, si l'on choisit la bonne personne ou la société, les avantages sont nombreux. On peut facilement réduire les frais généraux, de libérer des ressources, les dépenses diminuent, décharger les fonctions non essentielles, et de rediriger l'énergie et du personnel dans le cœur de métier. En outre, on obtient l'accès à des compétences spécialisées et de réduire les coûts des dépenses de formation. Cela permet également à une entreprise de réaffecter des ressources aux projets critiques. Le service à la clientèle devient aussi beaucoup mieux, car il ya plus de gens à se concentrer sur cette question.
Les entreprises ont tout à gagner de long terme, des relations stratégiques avec les fournisseurs de service de qualité. Cela peut leur donner un avantage dans le marché concurrentiel d'aujourd'hui. On n'a même pas besoin d'investir dans la technologie ici et les charges de gestion globale est réduite. Surtout en temps de récession, l'externalisation peut être la chose la plus prudente pour les entreprises à adopter. Cela a aidé de nombreuses entreprises se maintenir à flot dans le monde entier. Non, me demande ce concept a pris tellement bien, et est utilisé partout dans le monde.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-to-Outsource-Your-Workload-to-Make-Your-Online-Business-More-Effective&id=2514672
mardi 15 février 2011
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